“新《安全生產(chǎn)法》著重明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，新《安全生產(chǎn)法》第三條第二款，安全生產(chǎn)工作必須實(shí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的‘三管三必須’原則，深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述，安全是生產(chǎn)的‘紅線’，是一條堅(jiān)決不能跨越的‘高壓線’，誰觸碰了誰就要付出沉重的代價(jià)。作為公司來講，堅(jiān)持‘安全第一、預(yù)防為主、綜合治理’的方針，我們一直秉承著安全發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展的理念，堅(jiān)決守住紅線，守住生命線，嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的十五條硬措施責(zé)任在己、職責(zé)在己。”山西建邦集團(tuán)鑄造有限公司總經(jīng)理劉力強(qiáng)說。

　　山西建邦集團(tuán)鑄造有限公司自1996年成立以來，深刻學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、地方政府的安全生產(chǎn)各項(xiàng)指示精神，通過健全安全責(zé)任制度，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)、落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、深化隱患排查治理、構(gòu)建安全長效機(jī)制，將安全管理目標(biāo)、工作目標(biāo)和任務(wù)細(xì)化分解，由主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與部門班組長、部門班組長與員工逐級(jí)簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每名員工，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面，另一方面積極完善安全生產(chǎn)管理體系，以全面的制度和體系確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“安全隱患排查治理”“反三違”制度，始終把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查“五落實(shí)”閉合管理工作要求，對安全隱患的整改實(shí)行“重點(diǎn)監(jiān)控、專人督辦”，做到了期限明確、責(zé)任人到位，保證做到隱患不排查不生產(chǎn)。

　　在安全生產(chǎn)管理工作中，僅靠加強(qiáng)管理還不夠，還必須根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要，公司及時(shí)撥付安全措施費(fèi)用，是安全生產(chǎn)工作的基本保障，主要用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造、隱患排查的整改、勞動(dòng)防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材合理的安全投入，使各類事故隱患消除于萌芽狀態(tài)并得到有效的整改，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的根本保證，為了加強(qiáng)安全宣傳教育工作，公司以第21個(gè)全國安全生產(chǎn)月主題“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”為契機(jī)，通過安全演練、安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，讓公司安全生產(chǎn)氛圍更加濃厚，更加深入人心，提高員工的安全知識(shí)和安全意識(shí)，通過加強(qiáng)應(yīng)急管理，搞好安全技能演練和突發(fā)情況的處置、應(yīng)急預(yù)案演練、模擬事故演練、急救和逃生演練等等，教育員工在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施，將傷害控制在最小程度。

　　安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展必須“遵守安全生產(chǎn)法”,作為企業(yè)的責(zé)任人，必須“當(dāng)好第一責(zé)任人”。

　　本報(bào)記者