臨汾新聞網(wǎng)訊“安全，關(guān)乎一個人的生命，關(guān)乎一個家庭的美滿幸福，關(guān)乎一個企業(yè)的成長成功。習(xí)近平總書記講話中指出‘人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線’。作為企業(yè)的管理者要時刻牢記：安全，是我們永恒的主題，安全就是一切工作的生命線，安全責(zé)任大于天?！鄙轿鼬欂S達鑄業(yè)有限公司總經(jīng)理范偉慶說。

　　范偉慶表示，安全生產(chǎn)工作只有起點，永無終點。它是實實在在的行動，唯有思想上高度重視，實踐中始終堅持安全生產(chǎn)高于一切、先于一切、重于一切，做到人人講安全、人人查隱患、人人抓整改，才能在工作中提高安全防范意識，確保公司安全發(fā)展。

　　加強管理、落實責(zé)任是安全生產(chǎn)的必要措施。無規(guī)矩不成方圓，建立安全管理長效機制，制定安全評估系統(tǒng)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制……通過系列制度使各部門捆起來，加強管理的同時真正做到一級抓一級，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解逐級延伸落實，把責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。在層層落實、層層擔(dān)責(zé)中，進一步增強安全管理人員抓好安全工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

　　資金投入、技術(shù)引進是安全生產(chǎn)的重要保障。安全需投入，施工需謹慎。安全設(shè)施老化、技術(shù)缺失是事故發(fā)生的一大隱患。企業(yè)是樹，高新技術(shù)就是源源不斷的活水，一個企業(yè)要想常青不老，時刻煥發(fā)生機，永遠保持活力，唯有引進高科技、新技術(shù)，用高科技保安全，靠新技術(shù)求安全。

　　安全教育、常規(guī)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基本前提。定期普及安全法律法規(guī)和安全知識，要求所有人在各自的崗位自覺遵守《安全生產(chǎn)法》，在日常工作中嚴格遵守杜絕“三違”及“四不傷害”的原則，堅決做到一切從安全出發(fā)，一切以安全為本。大力開展安全文化建設(shè)，加強從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，強化各級管理人員和職工群眾的責(zé)任意識，確保職工以飽滿的熱情投入到自己的工作中，鼓勵大家積極排查安全隱患，主動上報，及時解決，堅決與各種不安全行為和現(xiàn)象作斗爭，共同努力、盡量消除一切不安全因素。

　　安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追回來，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都沒有，而違章操作付出的是生命的代價。智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者使用事故總結(jié)經(jīng)驗。事后補救不如事前防范。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，緊緊圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，高度重視安全，糾正思想偏差，解決安全生產(chǎn)“擺位”問題，不能為了追求經(jīng)濟效益降低安全門檻，放寬安全標準;定期召開安全會議，分析、研究、判斷安全形勢，研究決定重大問題;開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，用科學(xué)的方法和手段提高員工的安全意識，規(guī)范員工的安全行為，使人、機、環(huán)、管達到最佳統(tǒng)一，最大限度地防止和減少傷亡事故的發(fā)生。

　　人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安，要時刻牢記“崗位關(guān)系安全、責(zé)任關(guān)系生命，安全重于泰山。”

本報記者