強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 夯實(shí)工作基礎(chǔ)

——安澤縣法院全力提升黨建水平工作紀(jì)實(shí)

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 黨的十八大以來，安澤法院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院黨建工作，是認(rèn)真履行審判職能、維護(hù)社會(huì)公平正義、實(shí)現(xiàn)工作科學(xué)發(fā)展的重要保障，提出了“圍繞一個(gè)中心、健全兩項(xiàng)機(jī)制、搭建三個(gè)平臺(tái)、貫徹四個(gè)結(jié)合”的“四步走”人民法院黨建工作管理新機(jī)制，在司法實(shí)踐中取得了顯著成效。

　　圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)

　　安澤法院黨支部，內(nèi)設(shè)4個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員54名，其中退休黨員18名。始終堅(jiān)持黨組對(duì)人民法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，推動(dòng)人民法院工作科學(xué)發(fā)展。針對(duì)實(shí)際工作中存在的黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨務(wù)工作重制度、輕落實(shí)，黨員教育管理缺乏創(chuàng)新等問題，不斷加強(qiáng)法院隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以建設(shè)過硬法院隊(duì)伍為中心，確立了“立黨為公、司法為民，爭創(chuàng)一流人民法院”的黨建工作目標(biāo)。緊緊圍繞“抓黨建、帶隊(duì)建、促審判、業(yè)爭先”的工作思路，提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、清廉型、和諧型、創(chuàng)新型“六型法院”，以“叫響我是共產(chǎn)黨員，始終牢記服務(wù)宗旨”為主題，強(qiáng)化服務(wù)，主動(dòng)作為，一名黨員一面旗幟，標(biāo)桿引路弘揚(yáng)正氣，把黨建活動(dòng)滲透到法院工作各個(gè)環(huán)節(jié)，大力踐行“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀，有效促進(jìn)了法院各項(xiàng)工作。

　　健全兩項(xiàng)機(jī)制，拓展黨建工作效能

　　一是推進(jìn)黨組織工作創(chuàng)新，構(gòu)建“大黨建”工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)黨建工作實(shí)行目標(biāo)四級(jí)分解制度，積極構(gòu)建了以黨組為核心、黨支部為主體、內(nèi)設(shè)部門和黨小組為基礎(chǔ)、黨員廣泛參與的“大黨建”工作格局。全院上下分工明確、責(zé)任清晰、多元聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，“全面、全員、全程”緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和審判執(zhí)行工作開展黨的建設(shè)。

　　二是推進(jìn)黨組織管理創(chuàng)新，完善“制度化”長效機(jī)制。高度重視制度建設(shè)，先后制定完善黨建工作制度16項(xiàng)。建立健全了黨建工作目標(biāo)管理制度，黨支部和黨員實(shí)行工作目標(biāo)公開承諾，把“黨建軟任務(wù)”變成“工作硬指標(biāo)”。認(rèn)真落實(shí)了黨員管理各項(xiàng)制度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員，嚴(yán)格要求，常態(tài)監(jiān)督，定期考核，用工作任務(wù)完成情況檢驗(yàn)黨員標(biāo)桿效果。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲營造創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍，大張旗鼓地表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，強(qiáng)化黨員先鋒模范的標(biāo)桿效應(yīng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的生動(dòng)局面。

　　搭建三個(gè)平臺(tái)，提高黨建工作水平

　　安澤法院努力細(xì)化黨建工作方式方法，不斷豐富黨建工作載體，三個(gè)平臺(tái)建設(shè)形成了“以培訓(xùn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、以活動(dòng)推動(dòng)轉(zhuǎn)變、以實(shí)踐拓展能力”的黨建工作模式。

　　一是堅(jiān)持以素質(zhì)建設(shè)為先導(dǎo)，積極搭建黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，長年堅(jiān)持晨會(huì)集體學(xué)習(xí)制度和工間操制度，每周三下午開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能技能培訓(xùn)。每月舉辦一場(chǎng)專題講座，用激勵(lì)制度鼓勵(lì)干警參加法律本科學(xué)習(xí)和司法資格考試。二是堅(jiān)持以發(fā)揚(yáng)民主為根本，積極搭建黨建管理平臺(tái)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開民主生活會(huì)、支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課;組織開展黨員“四議兩公開”活動(dòng)，實(shí)行年度述職述廉報(bào)告制，由黨支部對(duì)黨員崗位職責(zé)、審判績效、工作作風(fēng)、廉潔自律情況進(jìn)行評(píng)議，將院黨支部和黨員干部的工作目標(biāo)承諾在全院公開，全院干警集體評(píng)議黨員干警履行職責(zé)情況。三是堅(jiān)持以廉政建設(shè)為抓手，積極搭建黨建活動(dòng)平臺(tái)。深入開展“保持黨的純潔性”“黨的群眾路線”“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”“三嚴(yán)三實(shí)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。精心打造“文化墻”和“廉政文化教育長廊”，將廉政要求、名人名言、警句格言等懸掛在走廊、樓梯等醒目位置，時(shí)刻警醒黨員干警做到自重、自省、自警、自勵(lì)，達(dá)到了潤物無聲塑造隊(duì)伍，寓教于樂促進(jìn)廉潔的目的。

　　貫徹四個(gè)結(jié)合，打造黨建工作特色

　　堅(jiān)持把黨建務(wù)虛工作務(wù)實(shí)化，牢固樹立“權(quán)利就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，共產(chǎn)黨員就是服務(wù)員”的工作理念，把“服務(wù)”黨建內(nèi)涵融入到每個(gè)工作人員的工作中，形成了“勤實(shí)、高效、規(guī)范、廉潔”的工作作風(fēng)。

　　一是黨務(wù)管理與審判管理相結(jié)合，推動(dòng)審判事業(yè)發(fā)展。將黨建工作人才管理方式與審判管理工作結(jié)合起來，優(yōu)化法官資源配置，使優(yōu)秀黨員向基層法庭傾斜、向?qū)徟幸痪€傾斜。將黨建工作的日常管理方式與審判管理工作結(jié)合起來，設(shè)計(jì)使用了《工作日志》，通過科學(xué)管理展現(xiàn)黨員風(fēng)采。二是黨務(wù)活動(dòng)與便民司法相結(jié)合，強(qiáng)化司法服務(wù)舉措。堅(jiān)持每周一名院領(lǐng)導(dǎo)掛牌接訪，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等制度，平均每年接待群眾600余人次。三是黨務(wù)監(jiān)督與審判監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)陽光司法力度。把推行黨務(wù)公開和院務(wù)公開相結(jié)合作為服務(wù)群眾、便民利民的新平臺(tái)，變被動(dòng)公開為主動(dòng)公開，變內(nèi)部公開為外部公開，變選擇性公開為全面公開，變形式公開為實(shí)質(zhì)公開，堅(jiān)持依法應(yīng)當(dāng)公開的全部公開，做到了欄上公開、網(wǎng)上公開、會(huì)上公開和紙上公開有機(jī)結(jié)合，黨(院)務(wù)公示欄、電子觸摸屏、法院網(wǎng)站、法院官方微博等公開載體。四是黨建設(shè)施與便民設(shè)施相結(jié)合，提升便民服務(wù)質(zhì)效。切實(shí)把黨務(wù)活動(dòng)融入審判執(zhí)行工作中，用黨員先鋒旗幟引領(lǐng)提升為民司法質(zhì)效，在依法服務(wù)大局、優(yōu)化訴訟服務(wù)上贏得了群眾的贊譽(yù)。

　　近年來，全院共榮獲集體榮譽(yù)70余項(xiàng)，有30余名黨員干警受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2013年11月，最高法院對(duì)2013年全國法院黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例和文化建設(shè)特色項(xiàng)目進(jìn)行表彰。安澤法院“‘四步走’搭建山區(qū)法院黨建工作新機(jī)制”，被最高人民法院評(píng)為“全國法院黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，是山西省法院系統(tǒng)唯一入選該獎(jiǎng)項(xiàng)的基層法院。（胡麗霞）