臨汾新聞網訊 近年來，大寧縣信用聯(lián)社堅守不發(fā)生案件和大的風險底線這一要求，從加強員工警示教育入手，運用“三個提醒”，推進案防長效機制和合規(guī)操作。

    推行柜員警示牌。屢查屢犯問題往往是由于員工平時的疏忽大意所致，加強對員工的提示，便可以有效減少此類問題的發(fā)生。為此，大寧聯(lián)社將柜員容易忽視的制度、流程共計42項，制作成警示牌擺在醒目位置，時刻提醒柜員合規(guī)操作，逐漸培養(yǎng)員工的合規(guī)操作行為。

    推行營業(yè)經理警示牌。網點負責人及營業(yè)經理工作中的重要監(jiān)督環(huán)節(jié)較多，很容易造成顧此失彼的情況，給不法之徒留下可乘之機，為此，該聯(lián)社將網點負責人及營業(yè)經理工作中的重要監(jiān)督環(huán)節(jié)共計20項制作成警示牌，時刻提醒營業(yè)經理規(guī)范監(jiān)督，推進監(jiān)督長效機制建設。

    推行客戶經理警示牌?？蛻艚浝砉ぷ髻|量的高低直接決定著全縣農信社資產質量的高低。該聯(lián)社將貸款“三查”制度的落實、貸款資料的完整性、審核、審批、利率的執(zhí)行、貸后檢查、陽光快貸工作要求共計26項，制作成警示牌，提醒客戶經理合規(guī)操作，陽光放貸、陽光快貸。

    “三個提醒”工作開展以來，對于有效杜絕屢查屢犯、同質同類問題的發(fā)生，促進全員合規(guī)意識的形成，建立相互監(jiān)督、相互制約的工作環(huán)境發(fā)揮了較強的制度性作用。（馮對萍）