臨汾新聞網(wǎng)訊 2018年以來，大寧縣堅持以人為本的原則，不斷落實各類引才舉措，充實了全縣人才隊伍，使一些高端人才在創(chuàng)建“五個大寧”和振興鄉(xiāng)村等工作中發(fā)揮了重要作用。

　　該縣根據(jù)脫貧攻堅需要，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，堅持“不求所有，但求所用”的引才原則，共引進專家團隊5個、各類人才72人。在推進全縣振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略中，邀請溫鐵軍教授、北京共仁公益基金會、中國鄉(xiāng)建院等專家共同參與全縣整體規(guī)劃;圍繞“五個大寧”建設(shè)，引進中科院蔣高明生態(tài)專家團隊;服務(wù)縣委主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蘋果發(fā)展，引進省農(nóng)科院專家楊廷禎等6人技術(shù)團隊;引進北京三院和山大醫(yī)院的醫(yī)療團隊服務(wù)健康扶貧，推動健康扶貧。在人才激勵上，評選送教活動優(yōu)質(zhì)高效課堂教師4人、47名優(yōu)秀教師和30名先進教育工作者進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了全縣各類人才服務(wù)“三大戰(zhàn)略”，投身脫貧攻堅的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(侯耀強 賀鈺峰)