臨汾新聞網(wǎng)訊 為強(qiáng)化組工干部的主業(yè)主責(zé)意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，10月18日，浮山縣委組織部對部機(jī)關(guān)全體組工干部進(jìn)行了集體約談。

　　約談中，浮山縣委組織部一是傳達(dá)上情，連好“天線”。部主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市組織部長約談會議精神，通報全市開展黨的建設(shè)和組織工作宣傳報道情況，從健全工作機(jī)制、組建宣傳班子、明確報送渠道等方面，對加強(qiáng)組織工作宣傳報道進(jìn)行了再安排、再部署;二是摸清實情，鋪好“地線”。部務(wù)會成員以加強(qiáng)組織工作宣傳報道為切入點，聚焦組工干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)三個層面，結(jié)合實際，逐一列舉了分管工作中存在的突出問題和具體表現(xiàn)，使問題表現(xiàn)緊貼浮山實際，并形成了問題清單;三是立行立改，接好“連接線”。要求各科室針對形成的問題清單，召開碰頭會，讓組工干部自己給自己“畫像”，明確不足和差距。同時，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，經(jīng)分管部領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，召開專題組織生活會，開展批評和自我批評，通過“紅臉出汗”，實現(xiàn)“治病救人”。(李強(qiáng))