政風(fēng)清明 干事熱情

——防城港市倒逼干部履職盡責(zé)主動作為側(cè)記

廣西新聞網(wǎng)-廣西日報記者 李家健 通訊員 吳偉泰 林偉

今年年初，一個50萬噸級高端合金新材料項目落地防城港市受阻，這讓項目經(jīng)理蔡國軍頭痛不已。困難反映上去后，當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)管委會迅速組織各部門召開協(xié)調(diào)會，同時由市發(fā)改委出面向自治區(qū)和國家發(fā)改委爭取支持，使項目得以很快落地。

“原本以為項目落下來要好幾個月，想不到這么快就解決了?！辈虈娬f，過去企業(yè)有什么困難，要層層上報，在各部門間來回跑，一個項目跑下來，一年半載很正常。如今，好政策多了、壞風(fēng)氣少了，針對企業(yè)某一項困難市里都能開個協(xié)調(diào)會，各部門把實際情況擺上臺面，有一說一，問題就好解決了，“現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣比以前好多了！”

政府主動服務(wù)企業(yè)，盡心解決困難，這是防城港市政治生態(tài)改善的一個縮影。

今年以來，防城港市在全區(qū)率先推行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常綜合分析研判制度，對班子運行不正常、個人履職不到位的及時進行談話教育和交流調(diào)整，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、主動作為。同時制定實施《關(guān)于在全市中心工作一線試行獎優(yōu)懲劣的辦法》，對工作推進不力、作用發(fā)揮不好的19名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行調(diào)整或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)整或免職科級干部11人。如此高壓嚴(yán)格的用人選人制度，真正實現(xiàn)讓懶政怠政者下、讓勤政善政者上、讓尸位素餐者下、讓能干肯干者上，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

政治生態(tài)的改善，還體現(xiàn)在干部作風(fēng)的改變上。

7月中旬一個普通的工作日，記者到上思縣那琴鄉(xiāng)采訪。正值午飯時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走進政府食堂，在一張用餐名冊上簽字確認(rèn)，交納5元餐費，然后再去打飯。該鄉(xiāng)紀(jì)委書記甘虎飛告訴記者，干部在食堂吃飯需事前預(yù)約，食堂師傅根據(jù)用餐人數(shù)確認(rèn)采購數(shù)量，杜絕了鋪張浪費。如今，對自掏腰包吃飯和厲行節(jié)儉，大家習(xí)以為常。

在鄉(xiāng)政府辦公室，一本“接待賬”清楚記錄著每一次的公務(wù)接待。甘虎飛說，過去接待制度比較亂，糊涂賬太多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待壓力很大，群眾意見也較多。如今有了規(guī)定，不見公函的接待一律拒絕，接待一律進政府食堂，所有接待單必須由書記或鄉(xiāng)長簽字，接待標(biāo)準(zhǔn)10人每桌不超過250元……有了這些規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待壓力驟減，公款吃喝問題得到根治。

如今，類似那琴鄉(xiāng)這樣的“廉政飯?zhí)谩?，已?jīng)成為防城港市的“廉政品牌”，遍地開花，受到干部群眾的擁護。據(jù)統(tǒng)計，2013-2016年，防城港市“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費總體支出分別下降17.61%、20.46%、12.21%。

懶政怠政現(xiàn)象少了，大吃大喝風(fēng)氣禁了，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情被充分激發(fā)，這是防城港市不斷加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度的成果。

該市結(jié)合實際，出臺了落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的實施辦法、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）等制度26項，進一步扎緊制度籠子。重點推進防城港市邊海廉潔警示教育基地、邊海廉政文化長廊、邊海廉潔文化園等建設(shè)。利用新媒體平臺，強化對干部的警示教育等。此外，在開展“回頭看”時重在抓細，將津補貼發(fā)放、公務(wù)接待、國內(nèi)差旅、因公臨時出國（境）等14類情況列入清單，讓黨員干部自查有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。

“我們要將監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神落實情況轉(zhuǎn)化為長期性、經(jīng)常性工作，往深里抓、實里做，推動各項事業(yè)有序發(fā)展?！狈莱歉凼屑o(jì)委常委陳普說。