臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，古縣確定“四個(gè)著力”的人才工作思路，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

　　著力完善人才工作機(jī)制。該縣落實(shí)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，推進(jìn)“人才激勵(lì)”“人才流動(dòng)”等機(jī)制創(chuàng)新，健全人才榮譽(yù)體系和人才保障機(jī)制，不斷激發(fā)各類人才活力競(jìng)相迸發(fā)。

　　著力加大剛?cè)嵋帕Χ?。該縣探索建立“項(xiàng)目+人才”模式，把招商引資和招才引智結(jié)合起來(lái)，滿足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的剛性需求，同時(shí)，倡導(dǎo)“不求所有，但求所用”的引才理念，通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢等方式，柔性引進(jìn)省內(nèi)外高端人才。

　　著力加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)。該縣圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建基地強(qiáng)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，重業(yè)務(wù)抓整合培養(yǎng)實(shí)用人才，提升本土人才素質(zhì)，壯大各類人才隊(duì)伍。

　　著力發(fā)揮人才服務(wù)效用。該縣分類、分領(lǐng)域組織好市委、縣委聯(lián)系的高級(jí)專家，深入基層開展技術(shù)幫扶，并持續(xù)開展“百名人才服務(wù)基層”活動(dòng)，實(shí)施技術(shù)對(duì)接和產(chǎn)業(yè)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)人才服務(wù)發(fā)展的效用。(馬永瑞)