臨汾新聞網(wǎng)訊 為促使全體干部員工行有規(guī)、動(dòng)有矩，古縣信用聯(lián)社從狠抓“三項(xiàng)培訓(xùn)”入手，提升全員自律意識(shí)，強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)。

　　一是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)條線部門立足工作實(shí)際，每月收集所包網(wǎng)點(diǎn)提出的問(wèn)題，采取“集中培訓(xùn)”和“業(yè)務(wù)知識(shí)送基層”方式，集中召開研討會(huì)，共同解決疑難問(wèn)題，做到“共學(xué)習(xí)、勤交流”。二是抓好違規(guī)案例培訓(xùn)。根據(jù)各級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，條線部門按月篩選典型案例進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)調(diào)取操作違規(guī)環(huán)節(jié)影像資料，從基本情況、違規(guī)事實(shí)、制度規(guī)定、原因分析、責(zé)任人處理、下一步措施等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀與培訓(xùn)，通過(guò)身邊的事教育身邊的人，從案例中汲取教訓(xùn)，杜絕屢查屢犯問(wèn)題的發(fā)生。三是抓好違規(guī)人員教育培訓(xùn)。按季組織違規(guī)積分較高、差錯(cuò)率較多的員工進(jìn)行案防教育培訓(xùn)，違規(guī)人員、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、條線部門經(jīng)理分別剖析發(fā)言，通過(guò)層層落實(shí)，努力提高一線員工的合規(guī)操作意識(shí)，全面促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展。(董萌)