薪資待遇：綜合底薪?提成?激勵獎金。

　　綜合底薪1700-7200(其中包含1200無責底薪?500-6000職級津貼)，業(yè)績越高職級津貼越多新員工前兩個月平均2500-3000，最低有2700的薪資保底業(yè)務能力較好和入職滿一年以上員工平均薪資穩(wěn)定8000左右多勞多得，上不封頂。

　　工作時間：

　　8：20-12：00，1：40-6：30，每個月固定5天休假，第一周雙休，后三周單休周天，節(jié)假日正常放假。

　　福利待遇：

　　我們當月繳納五險，住房公積金是工作滿三年后繳納，或者管理層滿2年繳納，公司額外給大家交著大病醫(yī)療保險，有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品、激勵獎金等，福利比較好。

　　晉升空間：

　　大專及以上學歷員工，工作滿一年后，根據(jù)公司實際情況，可晉升團隊經(jīng)理或者渠道文職類工作，主要管理方向發(fā)展路線。

　　培訓時間：

　　培訓是8個工作日，培訓期間雙休。培訓期間每天有40培訓補貼，培訓結束后簽合同正式入職，沒有額外實習期。

　　聯(lián)系人：賈雯棋

　　聯(lián)系電話：19803579899

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