臨汾新聞網(wǎng)訊 針對(duì)當(dāng)?shù)厝诵芯C合執(zhí)法檢查反映出內(nèi)部管理、制度執(zhí)行等方面存在的問(wèn)題，日前，中行洪洞支行認(rèn)真查找問(wèn)題根源、深入分析自身不足、積極探索管理新辦法，采取五項(xiàng)措施不斷提高管理水平。

    一是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)制度自覺(jué)性和主動(dòng)性。該行強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，分包“責(zé)任田”，將“兩管理、兩綜合”工作納入常規(guī)工作，切實(shí)做好日常的管理和服務(wù)工作；二是加強(qiáng)制度管理，努力規(guī)范操作，完善各項(xiàng)制度。通過(guò)加強(qiáng)制度落實(shí)，提高制度約束力和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范操作，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；三是加強(qiáng)與人民銀行各歸口部門的溝通和聯(lián)系，同時(shí)在內(nèi)部建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)、主動(dòng)、客觀的向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供各項(xiàng)信息。該行要求各部門按照人民銀行規(guī)定的報(bào)告事項(xiàng)和內(nèi)容，報(bào)告頻次及時(shí)限、報(bào)告路徑及方式，確定專人負(fù)責(zé)報(bào)送，做好相關(guān)信息的上報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；四是加強(qiáng)考核和問(wèn)責(zé)，一方面提高對(duì)員工的教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》及《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),將“兩管理、兩綜合”工作納入各部門的年度績(jī)效考核工作體系中，另一方面嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)報(bào)告出現(xiàn)的各類情況，分析報(bào)告與實(shí)際情況不符、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未進(jìn)行整改或整改措施不到位的，將依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)定，對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人給予處罰；五是全員樹立“一崗三責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)，從嚴(yán)管理的理念，全面提升了該行內(nèi)控管理水平。（王瓊）