臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，通過學(xué)習(xí)交流到位、管理建設(shè)到位、反思總結(jié)到位“三到位”，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造作風(fēng)硬、素質(zhì)優(yōu)、黨性強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

　　學(xué)習(xí)交流到位。該縣出臺《中共洪洞縣委組織部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)辦法》，列出學(xué)習(xí)目錄，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，將最新的中央省市政策作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每周開展1次專題學(xué)習(xí)交流，由各科室干部輪流講業(yè)務(wù)、講政策、講心得。每月組織開展1次警示教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵。

　　管理建設(shè)到位。該縣出臺《縣委組織部機(jī)關(guān)干部百分制考核辦法》推行機(jī)關(guān)干部積分制管理，建立起干部考評體系，提升機(jī)關(guān)干部的工作效能;印發(fā)《組織工作重點(diǎn)任務(wù)分解立項(xiàng)一覽表》，構(gòu)建了“工作責(zé)任大家挑，人人身上有指標(biāo)”的目標(biāo)管理體系;開展“兩會兩本季通報年評比”，對每名組工干部進(jìn)行排名，選出標(biāo)桿，評出優(yōu)秀，進(jìn)一步有效調(diào)動干部工作積極性，推動機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

　　反思總結(jié)到位。該縣定期開展“四個反思”“四個剖析”，黨員干部對照自身，列出問題清單，同時在單位設(shè)置意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真整改總結(jié)，堅持從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，做到立行立改，在整改中分析問題發(fā)生的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，交流心得體會，形成書面材料，更好地指導(dǎo)今后工作。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)