臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，吉縣緊密結(jié)合縣情實際，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，以培養(yǎng)政治素質(zhì)硬、能力水平高、工作作風(fēng)實的年輕干部為目標(biāo)，著力打造一支挑重?fù)?dān)、扛大梁的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

　　一線鍛煉，提能力。該縣以脫貧攻堅為契機(jī)，將近年招錄的100余名事業(yè)編制人員全部下派到農(nóng)村一線鍛煉;將新考錄的11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排他們直接參與到農(nóng)村脫貧攻堅、環(huán)境治理等重點(diǎn)工作;將新錄用的3名選調(diào)生，安排到脫貧攻堅工作任務(wù)重、基層黨組織力量薄弱的農(nóng)村開展工作。讓他們在一線復(fù)雜環(huán)境中開展工作，鍛煉他們發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的綜合能力。

　　壓擔(dān)鍛煉，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。該縣有針對性地將年輕干部選派到信訪、審計、公安、紀(jì)委等“急難險重”崗位，在重要崗位中不斷提高組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力和抵御各種風(fēng)險的能力。讓年輕干部真正成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的棟梁之材。

　　掛職鍛煉，開眼界。該縣選派6名素質(zhì)較好、能力較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到外省先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉學(xué)習(xí)，讓他們學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和成熟經(jīng)驗，開闊視野，拓展思路，縮短成熟周期。同時，有計劃地安排年輕干部外出參加各類高端培訓(xùn)，提高年輕干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，促使年輕干部跟上發(fā)展步伐，適應(yīng)時代要求，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高工作能力。(李瑜亮 文超)