臨汾新聞網(wǎng)訊“作為一名一線的管理人員，如果對自己不能嚴(yán)格要求,對工作沒有一個合理的安排與規(guī)劃，那如何去約束別人，去管理現(xiàn)場？”這是翼城首旺煤業(yè)有限責(zé)任公司掘進一隊隊長張永紅經(jīng)常掛到嘴邊的一句話。

　　今年45歲的張永紅，從1995年進入煤礦一直工作至今，他把青春奉獻給了自己熱愛的煤炭事業(yè)。工作中，張永紅兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，2017年，他開始擔(dān)任煤礦掘進一隊隊長。

　　2018年12月初，為進一步保證采掘接替工作，煤礦安排掘進一隊在12月份完成2207運輸順槽掘進180米，確保2207運輸順槽在2019年1月份順利貫通。任務(wù)下達以后，面對現(xiàn)場地質(zhì)條件復(fù)雜的情況，張永紅審時度勢，在人員安排分工上嚴(yán)抓細(xì)管、精心組織，在各項工作流程的銜接上擠時間，同時，在設(shè)備管理方面加強檢修、保養(yǎng)，杜絕了因設(shè)備損壞或人為因素而造成生產(chǎn)誤時。面對工作面煤層變薄、頂板淋水等不利的條件，他帶領(lǐng)全隊職工努力克服種種不利因素，經(jīng)過全隊職工的共同努力，安全順利的超額完成了當(dāng)月的掘進任務(wù)，成為公司單月掘進進尺之最，受到礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

　　熟悉張永紅的人經(jīng)常能聽到他說，某一件事干多了，便能熟中生巧，經(jīng)驗積累多了，解決問題就迎刃而解。

　　2019年，煤礦組織開采，對2205運輸順槽進行掘進，當(dāng)掘進至480米處時遇到地質(zhì)構(gòu)造，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員現(xiàn)場查看后，制定了專項安全技術(shù)措施，并要求施工隊組嚴(yán)格按照措施進行施工，在掘進過該地質(zhì)構(gòu)造帶后，造成該段巷道超高，為確保2205綜采工作面在回采時能夠順利地通過該段超高巷道，煤礦決定對該段巷道進行做假頂施工。施工前，張永紅帶領(lǐng)隊組副隊長、技術(shù)副隊長、班組長等人員現(xiàn)場查看、合理安排，具體確定現(xiàn)場的施工方法、施工工序及施工參數(shù)、安全注意事項等，確保將各種可能存在隱患優(yōu)先考慮、及時消除，并不斷規(guī)范員工的現(xiàn)場操作行為，積極兌現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的要求，經(jīng)過5天的艱苦奮戰(zhàn)后，全面完成了該段超高巷道做假頂施工，為2205綜采工作面的順利回采奠定了基礎(chǔ)。

　　在工友面前，張永紅是手足兄弟，在苦口婆心教導(dǎo)的同時，更注重言傳身教，帶領(lǐng)大家一起進步。他常常這樣說：“授人以魚不如授人以漁，愛他們就讓他們掌握真本領(lǐng)！”在他擔(dān)任掘進一隊隊長之初，職工技能參差不齊，與復(fù)雜的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境極不相協(xié)調(diào)。為此，他在思想教育和技術(shù)技能培養(yǎng)上“雙管齊下”，依靠完善的管理制度，在全隊職工中開展“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、爭先鋒”的崗位大練兵活動，調(diào)動了全隊職工生產(chǎn)的主動性、積極性，提高了全隊職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為首旺煤業(yè)一支戰(zhàn)無不勝、攻堅克難的勁旅。

　　首旺的工友們都知道，張永紅視工友如兄弟，工友們有什么困難，他總是第一個出現(xiàn)，用細(xì)心和耐心幫助他們渡過難關(guān)，成為廣大工友心中的“老大哥”！

　　多年來，張永紅扎根一線、默默耕耘，在困難面前他勇于“亮劍”，在成功面前他懂得“埋頭”，用實際行動在百里煤海譜寫了一曲曲偉大而平凡的勞動者贊歌。

　　記者 孫哲峰