臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 張浩)8月16日，市國稅局召開“落實(shí)重點(diǎn)工作，推動履職到位”副職履職匯報專題會議。來自全市21個征收單位及市稽查局的31名副職，針對各自分管的具體工作，就如何改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)工作、主動履職情況進(jìn)行了口頭匯報。

副職是承上啟下的橋梁和樞紐，既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是決策者，也是執(zhí)行者，副職在各自的崗位上能否準(zhǔn)確定位、履職盡責(zé)，可以直接反映出各基層單位的工作開展情況和任務(wù)完成進(jìn)度，該局確定每年每一名基層副職都要進(jìn)行一次履職匯報。通過采取口頭匯報的會議形式，既提高了各位副職的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化了市局對縣市領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督和管理，又推動了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和隊伍建設(shè)，促進(jìn)了當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展和落實(shí)。近期，市國稅局將繼續(xù)大力加強(qiáng)組織收入，切實(shí)做好“營改增”試點(diǎn)推行和金稅三期順利上線工作，為向納稅人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦、全力以赴。