臨汾新聞網(wǎng)訊（記者 范韶華）為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動中加強(qiáng)基層組織建設(shè)、打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等成果，進(jìn)一步把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，7月7日，我市召開專題會議，就選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作進(jìn)行安排部署。

    據(jù)了解，“第一書記”的選派范圍是，按照中央要求，對黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村，實現(xiàn)選派第一書記全覆蓋。第一書記選派人選從省、市、縣三級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中產(chǎn)生。在省、市選派人員的基礎(chǔ)上，由縣級兜底，確保足額到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為選派人選。省市兩級選派的第一書記主要到建檔立卡貧困村任職。

    第一書記主要從各級機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派，有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)特長的優(yōu)先，涉農(nóng)部門單位要適當(dāng)增加選派名額。

    各級組織人事部門要對選派人員進(jìn)行審核把關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)。

    第一書記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，注意從派駐村實際出發(fā)，抓住主要矛盾、解決突出問題。一是著力建強(qiáng)基層組織。重點是對村“兩委”班子不健全的要協(xié)助配齊，著力解決班子不團(tuán)結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題，防范應(yīng)對宗族宗教、黑惡勢力的干擾滲透，物色培養(yǎng)村后備干部。二是著力推動精準(zhǔn)扶貧。重點是大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，深入推動政策落實；帶領(lǐng)派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，在瞄準(zhǔn)扶貧對象明確幫扶責(zé)任、深入分析致貧原因的基礎(chǔ)上，因村施策、因戶施法，制訂個性化幫扶方案，幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃，完成好“六個一”幫扶任務(wù)。

    三是著力維護(hù)和諧穩(wěn)定。重點是廣泛開展政策、法律、法規(guī)宣傳，引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)法治觀念，教育群眾知法、守法、用法；認(rèn)真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當(dāng)?shù)卮嬖诘纳鐣芎腿罕婈P(guān)注的熱點問題。四是著力為民辦事服務(wù)。重點是推動黨的群眾路線教育實踐活動整改事項落實，帶領(lǐng)村級組織開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作。五是著力提升治理水平。加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，落實“四議兩公開”，建立村務(wù)監(jiān)督委員會，促進(jìn)村級事務(wù)公開、公平、公正，幫助村干部提高依法辦事能力，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

    第一書記任期一般為2年，中間一般不再輪換，第一書記在村工作時間不得低于全年工作日總數(shù)的2/3。第一書記不占村“兩委”班子職數(shù)，不參加換屆選舉。同時，我市建立選派臺賬、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、健全管理辦法、完善考核制度等措施，健全完善第一書記管理考核機(jī)制，強(qiáng)化第一書記責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮第一書記作用。