臨汾新聞網訊 今年，鄉(xiāng)寧縣圍繞人才工作，采取招才引智、人才培育、示范引領、服務基層、表彰激勵的措施，持續(xù)不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情。

　　一是實施招才引智行動。該縣研究出臺《鄉(xiāng)寧縣引進中高端人才實施辦法》，在落戶、醫(yī)療、子女入學等方面提供優(yōu)惠政策，引進一批緊缺急需人才。二是實施人才培育行動。依托人才工作基地，引導教學單位與用人單位合作，推廣“訂單”模式和“委培”模式，力爭全年培育高技能人才3000人次。三是實施示范引領行動。開展“十基百標”活動，新建10個農村實用人才培育基地，樹立100個農村實用人才標兵，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代意識的養(yǎng)殖種植科技大戶，發(fā)展一批農產品加工企業(yè)業(yè)主，發(fā)揮農村實用人才創(chuàng)業(yè)和致富示范帶動作用，助力縣域經濟發(fā)展。四是實施服務基層行動。開展“專家服務基層行”、農村實用人才“服務集體經濟破零行動”和“服務脫貧攻堅行動”活動，發(fā)揮人才智力優(yōu)勢和示范引領作用，切實把農村實用人才資源優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢。五是實施表彰激勵行動。加大人才關愛激勵力度，年內召開優(yōu)秀人才基地、優(yōu)秀人才表彰大會，激發(fā)各類人才的責任感、成就感和參與經濟建設的動力。(馬彥珍 李春龍)