核心提示 又遇一年春季大型招聘會(huì)，面對(duì)人才輩出、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的招聘市場(chǎng)，求職者如何胸有成竹、鎮(zhèn)定自若地面對(duì)招聘單位提出的問(wèn)題，在現(xiàn)場(chǎng)脫穎而出呢？近日，職場(chǎng)前輩道出經(jīng)驗(yàn)，全方位傳授應(yīng)聘妙招。

    “求職”要素：自信 誠(chéng)信 敬業(yè)

    有人說(shuō)：自信的人生，能量無(wú)窮盡。阻礙便不是拼搏路上的絆腳石。”有人說(shuō)：“誠(chéng)信是做人的根本，若沒(méi)了誠(chéng)信，人生如草木枯竭一般?！边€有人說(shuō)：干一行要愛(ài)一行，既然選擇就要堅(jiān)持?！蹦敲?，說(shuō)起自信、誠(chéng)信、敬業(yè)，李博然已是設(shè)計(jì)行業(yè)的佼佼者。8年的艱辛奮斗路，讓他懂得自信、誠(chéng)信、敬業(yè)的彌足珍貴。之前，他頻繁跳槽，還是設(shè)計(jì)行業(yè)的菜鳥。后來(lái)，他頻繁跳槽的結(jié)果是“一年到頭工資不見(jiàn)長(zhǎng)，設(shè)計(jì)能力未提高”。于是，李博然重新審視了自己，將求職路上的優(yōu)缺點(diǎn)寫下來(lái)，在認(rèn)可自己的基礎(chǔ)上，逐步改正自身“堅(jiān)持難”“缺乏擔(dān)當(dāng)”等缺點(diǎn)。他重新回到工作崗位，從基層做起，穩(wěn)扎穩(wěn)打，虛心向前輩學(xué)習(xí)，用8年時(shí)間，完成了從行業(yè)菜鳥到首席設(shè)計(jì)師的完美蛻變，工資也實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。

    在李博然的眼里，干一行就要愛(ài)一行。術(shù)業(yè)有專攻，堅(jiān)持就會(huì)取得勝利。如若在某個(gè)行業(yè)都是三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種工作狀態(tài)無(wú)論所處那個(gè)行業(yè)都不會(huì)取得成功的。李博然建議廣大求職者，在選擇職業(yè)時(shí)，除了慎重外，更多的是敬業(yè)與堅(jiān)持，企業(yè)用人也不會(huì)選擇“身在曹營(yíng)心在漢的人”。

    同時(shí)，對(duì)于還沒(méi)有擇業(yè)目標(biāo)的求職者，可以暫時(shí)選擇自己比較擅長(zhǎng)、能夠駕馭的工作，切記不能眼高手低、懷著找不到工作就待業(yè)在家的心態(tài)。

    “吸睛”要素：形象 態(tài)度 留心

    每逢招聘會(huì)必然人頭攢動(dòng)。對(duì)于求職者而言，如何在招聘現(xiàn)場(chǎng)一眼讓“伯樂(lè)”相中，此刻，所謂的“第一印象”就顯得尤為重要了。眾所周知，求職者的外在形象也關(guān)系到企業(yè)的“門面”。

    因此，職場(chǎng)前輩馬曉芳表示：穿著大方、得體，讓人看上去舒服，當(dāng)屬穿著的精髓?！瘪R曉芳是某公司的部門主管，曾經(jīng)的她是同事眼中穿衣品味較差的人，穿衣搭配或是繁瑣或是沒(méi)品位。

    以至于兩年前她代表公司赴外地開會(huì)時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)提出要求她務(wù)必穿套裝出席。久而久之，她發(fā)現(xiàn)自己的穿著出現(xiàn)了大問(wèn)題。對(duì)此，她認(rèn)為看著舒服的著裝很重要。

    不僅如此，馬曉芳對(duì)待工作的態(tài)度非常認(rèn)真、對(duì)待客戶更加真誠(chéng)。她用6年時(shí)間從辦公室普通工作人員晉升為公司部門主管，用她的話說(shuō)，今天的成績(jī)，不外乎腳踏實(shí)地的工作，對(duì)企業(yè)衷心，事事為企業(yè)利益著想。這樣的行為和理念，企業(yè)完全可以感受到。

    對(duì)此，馬曉芳表示，工作中，敬業(yè)是基礎(chǔ)、誠(chéng)信待人是根本、外在形象也是準(zhǔn)則之一。面對(duì)招聘，應(yīng)聘者們切記不能緊張，要放松心態(tài)，自信應(yīng)對(duì)，勇敢說(shuō)出自身優(yōu)點(diǎn)，圓滿完成求職路上的第一關(guān)。

    記者祁欣