臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 成華)在外奔波一整年，期盼拿到辛苦錢。11月26日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為確保農(nóng)民工能夠按時(shí)足額領(lǐng)到工資，嚴(yán)厲打擊拖欠工資的違法行為，我市人力資源和社會保障、公安、水利、煤炭工業(yè)、工商等9部門聯(lián)合，將從2013年12月1日——2014年1月15日，在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，讓“老賴”無處藏身。

“這次執(zhí)法行動(dòng)，重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的建筑、交通、煤炭、鐵路、水利和電力施工企業(yè)，以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶?！笔腥肆Y源和社會保障局勞動(dòng)監(jiān)察科科長閆建信說，結(jié)合我市的特點(diǎn)，非煤礦山、焦化廠、冶煉廠、鑄造廠、磚廠、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)等農(nóng)民工比較集中的勞動(dòng)密集型企業(yè)也是此次專項(xiàng)檢查行動(dòng)的重點(diǎn)。同時(shí)，還將以城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村所在地用工單位為重點(diǎn)，加強(qiáng)對小作坊、小加工廠等使用外來農(nóng)民工較多的勞動(dòng)密集型企業(yè)的檢查，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工等違法犯罪行為。

據(jù)了解，此次專項(xiàng)檢查的內(nèi)容主要涉及用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同情況;用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況;建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付登記卡制度落實(shí)情況;以及強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工等非法用工情況等。

“這次專項(xiàng)行動(dòng)中，我們將按照‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’的原則，做到各部門責(zé)任明確、到位。人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)對解決拖欠農(nóng)民工工資問題的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議調(diào)處力度，對拖欠、克扣和農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰，并對涉嫌犯罪案件依法進(jìn)行移送;工商行政管理部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為;工會組織開展貫徹實(shí)施人力資源社會保障法律法規(guī)的監(jiān)督活動(dòng)，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請有關(guān)部門進(jìn)行處理?！遍Z建信表示，此次檢查行動(dòng)，對違反工資支付規(guī)定克扣拖欠工資、不達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不支付加班工資的企業(yè)，將責(zé)令其限期改正，對拒不改正的，依法實(shí)施行政處罰。

同時(shí)，對無故拖欠和克扣職工工資數(shù)額大、時(shí)間長、情節(jié)惡劣的企業(yè)，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按照有關(guān)規(guī)定向社會公布，通報(bào)有關(guān)部門記入誠信檔案。在此，閆建信提醒廣大農(nóng)民工朋友，在工資支付情況方面如有疑問，可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話：2091620，或勞動(dòng)保障熱線：12333進(jìn)行相關(guān)咨詢。