該社通過開展經(jīng)常性的員工自我保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，加強(qiáng)對案防風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)管理，促使聯(lián)社內(nèi)部形成良好的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，不斷增強(qiáng)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識。他們從加強(qiáng)人員管理、強(qiáng)化制度建設(shè)、明確崗位職責(zé)、重視過程監(jiān)督、依托風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、深入風(fēng)險(xiǎn)分析等6個(gè)方面著手，強(qiáng)化事前、優(yōu)化事中，積極構(gòu)建覆蓋所有業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn)防范體系。同時(shí)，狠抓工作落實(shí)。通過開展常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查、崗位評價(jià)，確保風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)管理的任務(wù)、措施、責(zé)任到人，從而為金融安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。

（通訊員 馬艷玲）

來源：臨汾日報(bào)

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