臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，安澤永鑫煤焦化有限責(zé)任公司發(fā)電廠舉行“師帶徒”結(jié)對(duì)簽約儀式，首批7對(duì)師徒簽訂了“師徒結(jié)對(duì)”協(xié)議。

　　據(jù)悉，“師帶徒”協(xié)議期為3年，主要內(nèi)容是提高崗位技術(shù)技能的理論與實(shí)踐操作學(xué)習(xí)。其中，理論學(xué)習(xí)包括本崗位(專業(yè))應(yīng)知的相關(guān)技術(shù)理論知識(shí)，實(shí)踐操作包括本崗位(專業(yè))應(yīng)熟練掌握的操作技能。“師帶徒”工作旨在為青年員工打造快速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過傳、幫、帶、教、學(xué)，努力提升青年員工在實(shí)際工作中的必備技能。(李小三 張俊麗)