臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，鄉(xiāng)寧農(nóng)商行不拘一格培養(yǎng)和使用人才，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。對(duì)高管人員實(shí)行去行政化管理機(jī)制，激勵(lì)高管人員發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用;對(duì)中層干部科學(xué)選拔和任用，打造“想干事、會(huì)干事、干成事”的中層干部隊(duì)伍;對(duì)客戶經(jīng)理徹底打破“大鍋飯”，提升信貸崗位優(yōu)越感，打造一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的信貸隊(duì)伍。 (本報(bào)記者)