“接手的每一起案件，我必須認真調(diào)解，這樣才能做真正的好法官?！爆F(xiàn)為浮山縣人民法院響水河法庭庭長的李毅說。扎根基層十幾年以來，他時刻以一名共產(chǎn)黨員和合格法官的標準嚴格要求自己，在學(xué)習上刻苦認真，積極進取;工作中踏實肯干，勇于創(chuàng)新;作風上嚴于律己，寬以待人。多年來，他辦理了幾百件民商案件，無一錯案，無一違法違紀現(xiàn)象。在辦案中，他不斷創(chuàng)新工作思路，大膽探索調(diào)解方法，連續(xù)兩年案件審核率和調(diào)解率均超90%，受到了領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)厝罕姷暮迷u。他個人連年被院里評為先進個人，數(shù)次榮獲縣委、政法委授予的先進個人和政法標兵稱號，兩次被市政法委授予先進個人稱號，連續(xù)兩年被市中院予以嘉獎，并榮記個人三等功。

在平時的審判工作中，他牢固樹立服務(wù)和諧社會的理念，把辦和諧案件作為工作的追求目標，注重規(guī)范審判活動，規(guī)范庭審秩序，以程序公正促實體公正，積極發(fā)揮司法調(diào)解職能。長期的工作實踐使他認識到，民事調(diào)解是一項極富個性和創(chuàng)造性的工作，是法官的法律素養(yǎng)、審判模式、工作作風綜合作用的結(jié)果。通過不斷努力學(xué)習、積極探索。在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，他創(chuàng)造的提出了“12346”工作方法和六字調(diào)解方針。所謂“12346”的工作方法是指在審理民商事案件中貫徹“一個指導(dǎo)思想”，堅持“兩項原則”，要求“三個做到”，通過“四種途徑”，運用“六項”調(diào)解技能方法。而六字調(diào)解方針則是“清”、“明”、“靈”、“請”、“送”、“周”，即案件事實要“清”，調(diào)前釋法要“明”，調(diào)解方法要“靈”，遇有疑難要“請”，方便群眾要“送”，待人服務(wù)要“周”。這些方法和技巧在浮山法院已廣為使用，取得了較好的效果。在他的帶領(lǐng)下，響水河法庭的案件調(diào)解率從原來的40%提高到了86%，多次被縣委、政法委授予“先進集體”的稱號。

幾年來，他十分重視民間組織的調(diào)解作用，每年都要對轄區(qū)的民調(diào)組織進行兩次集中培訓(xùn)，并分別在東張、響水河、槐埝三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了民調(diào)員聯(lián)系網(wǎng)點。他每年都親自帶領(lǐng)法庭法官深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自然村，對村干部進行義務(wù)法律服務(wù)，并對簡單糾紛處理進行指導(dǎo)，將調(diào)解工作延伸到社會各個環(huán)節(jié)之中，使之成為化解社會矛盾的“第一道防線”。

巡回辦案，現(xiàn)場開庭，是搞好民事審判工作的有效載體。幾年來，他每年都帶領(lǐng)法庭法官堅持選擇典型案件到鄉(xiāng)下開庭，將案件審理開到了田間地頭，農(nóng)家院落。通過現(xiàn)場開庭，以案講法，延伸辦案的社會效果，擴大辦案的社會影響力。就地調(diào)解時，面對群眾的傾訴，他總是用心去聽，始終抱著一顆真誠、熱情、公平、公正之心，用主動為當事人倒水、讓座等微笑細節(jié)拉近與當事人的距離，消除當事人的戒備心理，用周到的服務(wù)感化當事人。

為把所審理的案子辦成“鐵案、精品案、和諧案”，他自覺聽取社會各界的合理建議，接受人民群眾的有力監(jiān)督。監(jiān)督辦案程序、實體是否公正，裁判是否客觀合法，調(diào)解工作是否到位，執(zhí)行措施是否得力。為增加辦案透明度，他帶領(lǐng)法官舉辦了開門納諫、接受監(jiān)督的活動。他邀請縣、市人大代表和政協(xié)委員參加旁聽案件，并參與調(diào)解，取得了較好的法律效果和社會效果。

在他十幾年的基層法庭的工作生涯中，從一個書記員到今天的庭室負責人，他始終不為權(quán)勢所屈，不為金錢所動，不為私情所惑。凡接觸過他的人，都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人，在他心中，只有法律的公正。為了使辦案公正廉潔，他堅持做到公開事實，公開責任，公開法律，公開調(diào)解，從不偏袒任何一方。

記者 李媛