劉文華在曲沃調研時強調

打造近悅遠來服務環(huán)境 強化轉型發(fā)展人才支撐

　　臨汾新聞網訊(記者 鄭靜) 10月11日，市委常委、組織部長劉文華在曲沃縣調研人才工作。他強調，要牢固樹立人才是第一資源的理念，聚焦“六新”突破，進一步創(chuàng)新機制用才、打造平臺聚才、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境引才、深化改革育才，為推動高質量轉型發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。

　　調研期間，劉文華深入曲沃縣智創(chuàng)城、智慧果蔬產業(yè)示范區(qū)、山西農業(yè)大學曲沃果蔬研究院、人才服務中心，詳細了解人才引進及培育工作。劉文華強調，要牢固樹立“項目為王”意識，圍繞“六新”和新興產業(yè)、未來產業(yè)，圍繞重大項目建設需要，研究制定“一事一議”人才工作機制和柔性引才辦法，大力引進高層次創(chuàng)新人才和急需緊缺實用人才，打牢支撐產業(yè)發(fā)展的人才根基。要著力激發(fā)雙創(chuàng)活力，按照“政府引導、市場化運作”模式，加快完善以智創(chuàng)城為載體的“雙創(chuàng)”體系，整合政府、企業(yè)、高校、科研院所等各方面資源，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素、開放式的綜合服務平臺，充分激發(fā)全社會創(chuàng)新的潛力活力。要大力營造近悅遠來的人才服務環(huán)境，鼓勵用人單位加大對人才住房的投入，高標準做好人才公寓和開發(fā)區(qū)產業(yè)職工宿舍等規(guī)劃建設，落實好高層次人才子女上學就優(yōu)就近安排、隨遷家屬就業(yè)優(yōu)先安排等政策，竭盡全力幫助人才解決好“關鍵小事”，讓人才安心做好“創(chuàng)新大事”。