本報訊（通訊員 東明 俊紅 李峰）今年以來，侯馬市鳳城鄉(xiāng)加大對村兩委成員的教育管理工作力度，積極引導(dǎo)新當選的村干部適應(yīng)新形勢，順應(yīng)新發(fā)展，做出新貢獻，掀起了爭當“五型”村官的高潮。
與時俱進，做學習型村官。主要是抓政策、法規(guī)和科技等方面的學習，提高領(lǐng)悟政策的能力，提高貫徹落實政策的能力。
干事創(chuàng)業(yè)，做發(fā)展型村官。牢固樹立帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富的意識，建立幫帶致富、共同發(fā)展的新型干群關(guān)系。
無私奉獻，做服務(wù)型村官。關(guān)注農(nóng)民的熱點、難點問題，推進農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好農(nóng)村規(guī)劃、移風易俗，開展文明村創(chuàng)建活動，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
公平公正，做民主型村官。學會用民主的方法做農(nóng)村工作，加強村民自治，把工作重點放在農(nóng)民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束上，使農(nóng)民逐步學會怎樣實行民主，學會少數(shù)服從多數(shù)，不斷提高自身素質(zhì)。
廉潔自律，做清廉型村官。廉潔自律，克己奉公，塑造自身良好形象，以模范行動感染人、影響人，贏得黨員和群眾的信任。

 

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