臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，蒲縣從細(xì)化分解扶貧任務(wù)入手，對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)進(jìn)行量化考核，由群眾“定考題”，考核駐村幫扶工作隊(duì)謀路子、定措施、出實(shí)效的能力，使駐村干部的考核更準(zhǔn)確、更客觀。

　　該縣采用“目標(biāo)管理+民主測(cè)評(píng)+綜合評(píng)定”模式，采取百分制進(jìn)行考核評(píng)定，對(duì)幫扶工作隊(duì)進(jìn)行考核，其中目標(biāo)管理占70%、民主測(cè)評(píng)占20%、綜合評(píng)定占10%。駐村干部緊緊圍繞駐村工作一年來進(jìn)村入戶、走訪群眾、宣講政策、辦理實(shí)事、化解矛盾和廉潔自律等方面的情況做述職報(bào)告，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、群眾和貧困戶的民主測(cè)評(píng)?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個(gè)等次。測(cè)評(píng)結(jié)果還將作為駐村幫扶單位班子成員選拔任用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等方面的依據(jù)。(樊輝 曹帥)