臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員趙春英 史建榮 常凱）去年以來，曲沃縣創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，采用“三教一考”，收到良好效果。
    “三教”，即按需施教，變“下單”為“點(diǎn)單”，改變以往的“計(jì)劃式培訓(xùn)”，結(jié)合該縣發(fā)展實(shí)際，在組織干部教育培訓(xùn)前，開展多維度、多層面的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握各類干部對(duì)教育培訓(xùn)的需求點(diǎn)。經(jīng)過歸類、分析、匯總，按照實(shí)用性、針對(duì)性、多樣性的原則，優(yōu)化專題選擇，有的放矢地開展培訓(xùn)工作。
    分類施教，變“統(tǒng)灌”為“細(xì)注”。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓(xùn)模式。對(duì)部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、行政管理、依法行政的教育培訓(xùn)；對(duì)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，注重參政議政、民主監(jiān)督和依法監(jiān)督的教育培訓(xùn)；對(duì)村“兩委”主干，注重村務(wù)公開、農(nóng)村政策、精神文明建設(shè)的教育培訓(xùn)。靈活施教，變“單一”為“多元”，采取形式多樣、靈活多變的培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果和吸引力?！罢?qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)。
    開展“每月一題、每月一講”活動(dòng)，聘請(qǐng)省內(nèi)外專家教授舉辦專題講座40余期，培訓(xùn)干部達(dá)10000人次。“走出去”培訓(xùn)。先后選派兩批年輕干部赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)思想和成功經(jīng)驗(yàn)，積極開辟招商引資渠道。“接地氣”培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層鍛煉學(xué)、一線調(diào)研學(xué)，讓他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！耙豢肌保窗迅刹拷逃嘤?xùn)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，將結(jié)果與管理使用掛鉤，徹底改變學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。