山西新聞網(wǎng)8月28日訊（記者 馮耿姝）今天上午，《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》在山西省人大舉行新聞發(fā)布會(huì)。該《條例》共29條，將于2015年10月1日起正式施行，惠及全省240多萬(wàn)女職工。在發(fā)布會(huì)上，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就該《條例》答記者問(wèn)，全面闡釋《條例》內(nèi)容。

《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》舉行新聞發(fā)布會(huì)

《條例》規(guī)定女職工享受（經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳、更年）“五期”保護(hù)，并對(duì)由此產(chǎn)生的休假時(shí)間、休息情形、生育津貼及醫(yī)療費(fèi)用在數(shù)量、程序等方面作出具體闡述。同時(shí)還明確了用人單位為女職工每人每月發(fā)放不低于三十元的衛(wèi)生費(fèi)，一年至少一次婦科檢查、“兩癌”專項(xiàng)檢查、2%的一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助、職業(yè)健康檢查。

省人大法制委副主任委員王曉明表示，此《條例》在女職工保護(hù)方面是全國(guó)率先出臺(tái)的地方性法規(guī)，更加明確了工會(huì)的職責(zé)，將更年期女職工列入勞動(dòng)保護(hù)范圍也是對(duì)《國(guó)務(wù)院特別規(guī)定》的充實(shí)。

“我們將從三方面來(lái)保障《條例》貫徹落實(shí)。”山西省人社廳副廳長(zhǎng)張其光說(shuō)，“具體講，積極宣傳就是要讓用人單位知道《條例》中有哪些規(guī)定，還要讓女職工們了解自己應(yīng)該享有哪些福利，從而讓用人單位依法執(zhí)行，女職工也能依法維護(hù)自己的合法權(quán)益；完善配套方面則要繼續(xù)把《條例》中的規(guī)定進(jìn)行分解量化，落到實(shí)處；依法監(jiān)督檢查更為重要，省人社廳將認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政、完善執(zhí)法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不符合《條例》規(guī)定的問(wèn)題，保障女職工的合法權(quán)益。”