高校畢業(yè)生就業(yè)季來臨。2017年，山西省高校畢業(yè)生(本科和?？飘厴I(yè)生)規(guī)模將達到22萬人，是歷年畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。

　　6月13日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省教育廳已聯(lián)合出臺《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃實施方案》。今年，我省將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在全省就業(yè)工作的首要位置，將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。通過全面實施能力提升、創(chuàng)業(yè)引領、校園精準服務、就業(yè)幫扶、權益保護5大行動，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保全省就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。

　　能力提升行動

　　高校安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)課時并計入學分

　　力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省將開展能力提升行動。我省各高校都要健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程體系，充實和規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程內(nèi)容，按規(guī)定安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)課時，并計入學分。值得關注的是，我省高校除了推進就業(yè)指導教師隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、專家化外，還要聘請專家學者、企業(yè)人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀校友擔任就業(yè)導師，充實就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導隊伍。

　　我省鼓勵高校利用自有資源或者與當?shù)赜萌藛挝缓献?，開展多種形式的模擬實訓、職業(yè)體驗等實踐教學活動，增強大學生就業(yè)實踐能力。各級人社部門將大力開展高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動，選擇一批優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓機構、職業(yè)院校(含技工院校)，加強職業(yè)技能培訓，進一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，提升畢業(yè)生技能水平和就業(yè)能力。

　　創(chuàng)業(yè)引領行動

　　有條件的高校要開設創(chuàng)業(yè)培訓點

　　我省還將同步開展創(chuàng)業(yè)引領行動。

　　我省各高校都要開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，制定學分轉(zhuǎn)換、彈性學制、保留學籍休學創(chuàng)業(yè)等措施，開展各類創(chuàng)業(yè)實踐活動。我省還將結(jié)合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不同階段的需要，加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓。凡有條件的高校都要開設創(chuàng)業(yè)培訓點，使有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的畢業(yè)生都能接受一次創(chuàng)業(yè)培訓，并按規(guī)定落實政府創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　我省統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源，建設大學生創(chuàng)業(yè)園、留學人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生提供低成本場所支持和孵化服務。各縣(市、區(qū))和高校爭取實現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地或大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)全覆蓋，為高校畢業(yè)生提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務，并按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策。

　　我省將充分發(fā)揮省創(chuàng)業(yè)融資服務中心和省創(chuàng)業(yè)扶持小額貸款公司的示范帶動作用，采用“創(chuàng)業(yè)擔保貸款+政策性小額貸款”的疊加模式，擴大貸款規(guī)模，切實解決以高校畢業(yè)生為主體的各類創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)融資難、融資貴等問題。

　　校園精準服務行動

　　困難畢業(yè)生實行動態(tài)管理

　　我省開展校園精準服務行動，涉及畢業(yè)生在校期間的就業(yè)服務等方面。

　　我省將加強畢業(yè)生在校期間就業(yè)服務，高校及時詳細了解畢業(yè)生的求職需求、就業(yè)意愿等，建立高校畢業(yè)生求職意愿信息庫，并向社會公布院校專業(yè)學科設置、畢業(yè)生規(guī)模結(jié)構等信息。

　　同時，廣泛開展校園招聘活動，按規(guī)定將校園招聘活動納入公共就業(yè)服務活動范圍。各地將動員組織轄區(qū)內(nèi)高校開展高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動，并面向舉辦地及周邊區(qū)域內(nèi)的各類高校畢業(yè)生開放，提升集中招聘活動的輻射帶動效果。

　　針對家庭困難特別是建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，以及少數(shù)民族、農(nóng)村生源、殘疾等畢業(yè)生，要實行“一生一策”動態(tài)管理制度，及時提供個性化指導和崗位推薦，按規(guī)定落實求職補貼，力爭幫助更多困難群體畢業(yè)生在離校前落實就業(yè)崗位。

　　就業(yè)幫扶行動

　　人社部門逐一聯(lián)系未就業(yè)畢業(yè)生

　　針對高校畢業(yè)生，我省一如既往開展就業(yè)幫扶行動。

　　我省各高校將引導畢業(yè)生參加“實名登記”填報各項信息，從源頭上保證全省離校未就業(yè)畢業(yè)生的數(shù)據(jù)完整準確。各級人社部門將開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記，逐個聯(lián)系、逐一了解未就業(yè)畢業(yè)生需求，做到應登盡登。

　　隨后，公共就業(yè)人才服務機構對其提供“一對一”就業(yè)服務和職業(yè)指導，幫助制定個性化求職就業(yè)方案。同時，廣泛收集用工信息，了解用人需求，指導企業(yè)合理設置招聘條件，向企業(yè)推送未就業(yè)畢業(yè)生信息，積極促進人崗匹配。

　　我省各地將結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生特點，豐富就業(yè)服務內(nèi)容，綜合運用就業(yè)見習、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等一系列措施，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

　　權益保護行動

　　國企招聘統(tǒng)一到指定平臺發(fā)布

　　為了確保高校畢業(yè)生合法權益，我省還將開展權益保護行動。

　　我省各級公共就業(yè)人才服務機構，將為高校畢業(yè)生免費提供系列服務：就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、推薦組織培訓、人力資源社會保障事務代理等。同時，依托基層公共就業(yè)服務平臺，指導幫助高校畢業(yè)生申請落實相關扶持政策，簡化政策落實的操作流程，加快審批辦理進度，確保各項政策及時兌現(xiàn)。

　　我省還將落實國有企業(yè)招聘畢業(yè)生信息公開制度。國有企業(yè)招聘人員的，應在指定的發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息。省、市、縣都要指定統(tǒng)一發(fā)布平臺，省級發(fā)布平臺為省級公共就業(yè)和人才服務網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng);市、縣級發(fā)布平臺為市、縣公共就業(yè)和人才服務網(wǎng)，以及市、縣人力資源和社會保障局指定的其他發(fā)布平臺。

　　同時，我省還將加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)合法權益，嚴厲打擊非法中介、虛假招聘和招聘過程中的欺詐行為。

　　本報記者　王斌