臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，隰縣開展“三步走”規(guī)范村“兩委”換屆工作。一是全面摸排，分析研判。該縣縣委組織部協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位，成立8個工作組，分赴各村開展經(jīng)濟責任審計和鄉(xiāng)情、村情“四個摸清”，即摸清黨員干部的思想狀態(tài)、摸清農(nóng)村潛在隱患、摸清積累性矛盾、摸清選舉動態(tài)。同時根據(jù)情況，研究制定“一村一策”，做到選前心中有數(shù)、選時有的放矢，確保換屆平穩(wěn)順利。二是規(guī)范制度，壓實責任。邀請老干部進行把脈監(jiān)控，制定和完善換屆工作流程圖，針對風險點，編制換屆正面清單和負面清單，積極制訂應對方案。縣、鄉(xiāng)、村簽訂三級目標責任書，進一步明確各級黨組織的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任，做到層層傳導壓力、層層壓實責任，形成“層層聯(lián)動、上謀下動”的良好局面。三是注重宣傳，強化教育。由縣委組織部聯(lián)系縣廣電中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村成立宣傳組，三級聯(lián)動，積極宣傳各項政策、紀律，營造換屆良好氛圍。先后5個批次對有朝氣、有能力、想干事、敢干事的年輕人進行業(yè)務培訓。同時將他們列入村“兩委”后備干部序列，為村“兩委”換屆提供強有力的人才保障。(張煜)