從有形細(xì)節(jié)到“無(wú)聲文明”

——鄉(xiāng)寧縣臺(tái)頭煤焦有限責(zé)任公司文明創(chuàng)建紀(jì)實(shí)

    鄉(xiāng)寧縣臺(tái)頭煤焦有限責(zé)任公司隸屬山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)，人們習(xí)慣稱臺(tái)煤。走進(jìn)臺(tái)煤，靜怡雅致的園林化景致把傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)管理的碰撞有機(jī)融合在一起，幾十塊榮譽(yù)獎(jiǎng)牌整齊陳列，是臺(tái)煤在文明創(chuàng)建征程上不斷跨越的符號(hào)象征。解讀臺(tái)煤文明創(chuàng)建的密碼，是每個(gè)細(xì)微之處折射下的精細(xì)化管理，文明創(chuàng)建對(duì)于臺(tái)煤不是標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，而是走在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新時(shí)代浪潮下的“臺(tái)煤精神”。
    現(xiàn)代化礦井更安全
    臺(tái)煤的礦井位于縣城以東12公里處，是一座集年產(chǎn)原煤120萬(wàn)噸的礦井、入洗能力150萬(wàn)噸的洗煤廠為一體的現(xiàn)代化新型礦井。在礦井的安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，由60塊視頻組成的超大屏幕，采用視頻拼接、漫游、疊加等技術(shù)對(duì)地面和井下的要害地點(diǎn)進(jìn)行24小時(shí)不間斷實(shí)時(shí)監(jiān)控，通過(guò)視頻可以清晰地看到井下生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)娜^(guò)程以及人員定位監(jiān)控立體畫(huà)面，機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化數(shù)據(jù)傳輸展示著現(xiàn)代化礦井的物質(zhì)剛需。
    51歲的丁銀柱，是臺(tái)煤綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，年產(chǎn)120萬(wàn)噸的采煤任務(wù)是丁銀柱帶領(lǐng)89人隊(duì)伍的奮戰(zhàn)目標(biāo)。當(dāng)了32年礦工的丁銀柱說(shuō)：“現(xiàn)代礦工最大變化是學(xué)歷高了、思想變了，以前只為賺錢，現(xiàn)在安全意識(shí)第一?！倍°y柱帶隊(duì)的口頭禪是：要想安全生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全；沒(méi)有隱患是最大的隱患；有安排就有落實(shí)……以礦為家的丁銀柱堅(jiān)持看書(shū)學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，井下百分之八十的問(wèn)題可以地面解決，連續(xù)兩年被評(píng)為公司、集團(tuán)勞模，采訪中丁銀柱幾次提到：“公司很重視培訓(xùn)，‘每日一課’的班前會(huì)、各項(xiàng)培訓(xùn)、考試不走過(guò)場(chǎng)，腦指揮手，會(huì)說(shuō)才會(huì)干，只要規(guī)范操作，及時(shí)排查隱患，安全就有保障?！?br/>    是學(xué)習(xí)更是警示
    建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是臺(tái)煤在精神文明建設(shè)道路上不斷進(jìn)步的重要原因，臺(tái)煤針對(duì)地面機(jī)關(guān)與井下班組制定兩套完善的學(xué)習(xí)機(jī)制，通過(guò)集中學(xué)、自學(xué)等方式把日常學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合在一起，通過(guò)OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、微信等將工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)內(nèi)容第一時(shí)間傳達(dá)給干部職工。
    以道德講堂、善行義舉榜為平臺(tái)，通過(guò)思想道德教育，涌現(xiàn)出楊搖春、高小魚(yú)、黑賢菊等一批平凡崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、孝敬父母、尊老愛(ài)幼的道德模范，廣大干部職工的思想道德水平在時(shí)代發(fā)展中與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
    濃郁的宣傳文化氛圍是臺(tái)煤的另一大特色。從井下到地上、從生產(chǎn)辦公區(qū)到生活區(qū)，關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)、安全知識(shí)、廉政文化的宣傳版面有1000多塊；走進(jìn)職工餐廳，桌面上覆以提倡勤儉節(jié)約、光盤行動(dòng)、安全知識(shí)、經(jīng)典文化等宣傳圖片；工人宿舍的床頭上統(tǒng)一懸掛著全家福照片及家庭寄語(yǔ)，時(shí)刻警醒干部職工：安全大于天。
    26歲的王兵是拓水隊(duì)的青年工人，床頭全家福的照片寄語(yǔ)是：家人盼你平安歸。王兵說(shuō)：“全家福提醒我任何時(shí)候都要提高警惕，一刻都不能松懈?！睓C(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)高建德說(shuō)：“上班前會(huì)看看照片，家人的笑臉讓我心情好，檢修接線時(shí)嚴(yán)格遵守不能帶電操作，時(shí)刻銘記安全第一?！?br/>    無(wú)盲區(qū)的人文關(guān)懷
    高度緊張的工作之余，臺(tái)煤為職工提供了豐富的文化活動(dòng)場(chǎng)所，總建筑面積達(dá)4755平方米的職工活動(dòng)中心，包括棋牌室、臺(tái)球廳、乒乓球館、KTV等，讓職工們勞累一天后，在舒適環(huán)境中得到放松。占地600平方米的羽毛球館，成為青年職工下班后最喜愛(ài)的鍛煉場(chǎng)所。
    謝胡玲是臺(tái)煤洗衣車間的一名普通職工，她的女兒王曉琴今年8月被長(zhǎng)治學(xué)院舞蹈系錄取，作為單親家庭，學(xué)費(fèi)是王曉琴邁入大學(xué)門檻的絆腳石，通過(guò)申請(qǐng)，王曉琴和其他14位莘莘學(xué)子一起，領(lǐng)到了臺(tái)煤“金秋助學(xué)”每人2000元助學(xué)金，王曉琴說(shuō)：“臺(tái)煤連續(xù)多年的金秋助學(xué)，讓許多和我一樣的普通職工子女、周邊村委的貧困學(xué)子感受到了溫暖，未來(lái)我要把愛(ài)心傳遞下去?！痹陉P(guān)愛(ài)困難職工的2014年51人名單上，開(kāi)拓一隊(duì)康國(guó)軍的情況比較特殊，患有紫癜的女兒正在太原就醫(yī)，母親又不幸去世，公司雪中送炭，為他送去3000元救助款。臺(tái)煤始終把關(guān)愛(ài)困難、退休職工作為企業(yè)人文建設(shè)的重要內(nèi)容，為職工辦理大病醫(yī)療、五險(xiǎn)一金，堅(jiān)持利用節(jié)假日獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖。
    把公益作為責(zé)任
    臺(tái)煤有一支400多個(gè)先進(jìn)青年組成的“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”，臺(tái)頭鎮(zhèn)敬老院里有他們敬獻(xiàn)的愛(ài)心，村民承包地里有他們辛勤的汗水，縣城明珠廣場(chǎng)有他們優(yōu)美的舞姿，北山公園有他們清掃衛(wèi)生的靚麗身影，服務(wù)與奉獻(xiàn)是臺(tái)煤堅(jiān)持不變的公益精神。
    除了企業(yè)內(nèi)部豐富的文化活動(dòng)，每年縣城元宵節(jié)、消夏月、文化藝術(shù)節(jié)等都有臺(tái)煤人的精彩表演，臺(tái)煤文化已成為鄉(xiāng)寧文化的重要組成部分。2015年紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年之際，“放歌臺(tái)煤”的消夏專場(chǎng)文藝晚會(huì)，臺(tái)煤人用紅歌追憶黨的發(fā)展歷程，唱響臺(tái)煤精神之歌。
    臺(tái)煤以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，投資8000余萬(wàn)元的“同福家園”移民搬遷工程，對(duì)井田范圍內(nèi)的當(dāng)?shù)厝罕妼?shí)施整體搬遷，解決了礦區(qū)周邊村民及公司職工住房難問(wèn)題；每年無(wú)償為當(dāng)?shù)卮迕衩咳斯?yīng)300公斤取暖用煤，讓他們溫暖過(guò)冬；開(kāi)展“春送崗位”活動(dòng)，解決周邊村民就業(yè)問(wèn)題，臺(tái)煤現(xiàn)有從業(yè)人員中當(dāng)?shù)厝罕娬?0%，迄今為止，臺(tái)煤在公益事業(yè)方面的投入已達(dá)1.2億元。
    王翠芳是剛進(jìn)入臺(tái)煤不久的青年職工，她說(shuō)：“我是第三代礦工，爸爸和爺爺都是支撐家庭、默默無(wú)聞的普通礦工，選擇臺(tái)煤就是選擇堅(jiān)守，我要把新臺(tái)煤人的奉獻(xiàn)精神傳承下去?！奔?xì)節(jié)決定成敗。就是這無(wú)數(shù)細(xì)節(jié)撐起了臺(tái)頭煤焦有限責(zé)任公司文明建設(shè)的一片藍(lán)天。（王娟）