臨汾新聞網訊 近年來，鄉(xiāng)寧縣把推進義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展作為強縣之本和民生之要，大手筆投入資金，全方位優(yōu)化教師隊伍，高起點創(chuàng)新教學改革，有力推動了教育事業(yè)跨越式發(fā)展。

　　近幾年來，該縣堅持規(guī)劃謀劃優(yōu)先安排教育、重點工程優(yōu)先考慮教育、財政資金優(yōu)先投入教育、惠民政策優(yōu)先傾斜教育、公共資源優(yōu)先滿足教育的原則，先后投入近5億元完成了85所校舍安全改造工程、14所農村校舍維修改造工程、2所城區(qū)幼兒園新建工程、55所農村幼兒園改擴建工程、123所義務教育學校標準化建設工程、96所學校“全面改薄”工程、鄉(xiāng)寧新高中建設工程和鄉(xiāng)寧二中師生食宿樓建設工程。投資2895萬元完成義務教育學校標準化配備，利用改薄配套資金1263萬元購置計算機、多媒體網絡設備，投資2100余萬元配備學生課桌椅、床鋪、圖書等設施，使全縣義務教育教學設備全部達標。投資5000余萬元，實施“三通兩平臺”教育信息化建設工程，網絡接點、多媒體設備、閉路電視等實現(xiàn)全覆蓋。投資1300余萬元為全縣中小學配備了文化設施，進行了校園硬化、綠化、美化建設。投資739萬元為全縣中小學配備安保器械和校園監(jiān)控系統(tǒng)，配備專職保安70人。年均投入4800余萬元，全面免除高中和義務教育階段學生學雜費、住宿費、作業(yè)本費和教輔教材費，在全市率先實現(xiàn)了12年免費教育。

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍，該縣先后招聘教師332人，接受山西師范大學頂崗支教實習生500余名，通過崗位設置和學科統(tǒng)籌使全縣教師校際間合理流動，有效解決了師資短缺問題，教師學科結構趨于合理，學歷全部達標，師生比超過國家標準比例。在師資培訓上，每年在公開招錄補充“新鮮血液”的同時，拿出100萬元專項資金，通過“請回來、走出去、建平臺”等多種形式，加強教師培訓，提升隊伍整體素質。5年時間創(chuàng)建市級名校3所，培養(yǎng)市級名校長3人、名教師27人。在激勵教師上，連續(xù)8年召開教師節(jié)千人慶祝表彰大會，8年累計發(fā)放獎金2098萬元。2015年在財力緊張的情況下，仍拿出533萬元，重獎教育功臣，營造了濃厚的尊師重教氛圍，極大地調動和激發(fā)了教師工作熱情和積極性。

　　與此同時，該縣大力推進教育教學改革，在教研一體化方面，堅持科研興校、科研興教，以實施新課程為目標，以校級合作、區(qū)域聯(lián)動、優(yōu)勢互補為路徑，形成以解決教學問題為中心、教學片區(qū)為平臺、學校為基地、教師研究為主體的一體化研修模式。在課堂精品化方面，實行課改校長責任制，規(guī)定中小學校長每學期至少聽50節(jié)課，并親自給全校教師上研討課、示范課，連續(xù)5年召開課堂教學改革現(xiàn)場會、課改成果展示觀摩會，舉辦教師課改比賽活動。在辦學特色化方面，按照學校有特色、學生有特長的工作思路，積極引導中小學走個性化、特色化、品牌化的內涵發(fā)展之路，構建“規(guī)范+特色”的辦學模式，全縣學校形成了各具特色、百花齊放的大好局面，有力地推動了城鄉(xiāng)教育均衡優(yōu)質發(fā)展。(張鋒)