臨汾新聞網訊 自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，鄉(xiāng)寧縣臺頭鎮(zhèn)針對基層治理中遇到的問題和困惑，積極探索“一張網布局、一體化推進”的治理路徑，初步形成了“黨建領方向、網格全覆蓋、服務零距離”的基層治理新模式。

　　黨建引領 科學劃格

　　按照縣委“五網堆疊融合”的工作思路，遵循“全域覆蓋、分類劃分、規(guī)模適度、動態(tài)調整”原則，綜合考慮地域特征、人口密度、商業(yè)分布等因素，采取就近劃片、以房找人的辦法，將全鎮(zhèn)劃分為12個鎮(zhèn)級網格，61個村組網格，200個微網格，36個專屬網格，44個風險隱患點，形成“鎮(zhèn)、村、組、微(專屬)”四級網格管理體系。編制網格工作圖，標注網格范圍，將全鎮(zhèn)所有人員、單位、企業(yè)、商戶和林田路井、礦產資源、河流溝壑、地質災害等風險隱患點全部納入網格管理事項，推動基層治理所有要素入網、所有事務進網，實現(xiàn)了從“上面千條線，下面一根針”向“上面千條線，下面一張網”的轉變。

　　積極推行“村黨支部+網格黨小組+志愿服務”模式，將黨小組建在網格上，230名黨員融入其中，依托黨員積分制管理、無職黨員設崗定責等服務載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員網格內退休干部、教師、志愿者等各類人員服務網格，增強網格工作力量。

　　警網聯(lián)動 聚能強格

　　在網格劃分的基礎上設立警網聯(lián)動機制，在每個網格內配備了專門的警務力量，實現(xiàn)“基礎網格+警務網格”聯(lián)動作戰(zhàn)、無縫對接，形成了網格管理為警務所用、警務工作為網格服務的社會治理新格局。以信息采集為例，網格員日常信息排查和派出所戶籍管理、人員調查等工作有諸多重合之處，通過警網聯(lián)動，利用“大數據+網格化”模式，把網格“一張圖”與派出所“一標三實”(標準地址、實有人口、實有房屋、實有單位)銜接，實現(xiàn)居民信息精細化、動態(tài)化管理。在矛盾排查化解方面，通過警網聯(lián)動執(zhí)行“一般性糾紛經常排查、難點熱點矛盾集中排查、重大矛盾糾紛重點排查”的三排查機制，把網格員“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢和警務人員的專業(yè)優(yōu)勢結合起來，更加客觀、公正、高效的排查化解矛盾糾紛。

　　三治融合 精準管格

　　利用自治“激發(fā)活力”，制定村規(guī)民約，推行村民說事，讓廣大群眾有事來商量，形成了民事共商的網格“微自治”格局。利用法治“定糾止爭”，通過網格微信群及時推送普法知識，組建鎮(zhèn)村群眾調解室，聘請公職律師，為群眾提供法律援助、法律咨詢，營造群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法的良好氛圍。利用德治“春風化雨”，將“星級文明戶”“最美庭院”評選下沉進入網格，讓群眾學有榜樣、做有標桿，形成家庭和美、鄰里和睦、鄉(xiāng)村和諧的德治局面。

　　科技賦能 提效盯格

　　積極探索運用科技智慧，以“釘釘管理+網格群”為突破口，組建“網格微信群”，確保每一戶至少有一人入群，實時傳達指令、反饋信息、回應關切，打造指尖服務平臺，形成快速交流通道。在每一級網格微信群的基礎上，建立“釘釘”管理平臺，截至目前，全鎮(zhèn)200名網格員加入到“釘釘”管理平臺，通過不斷探索完善“釘釘”線上工作機制，強化人員調度、日常跟蹤督促，極大提升了工作效率，構建起“上下聯(lián)動、一體發(fā)力”的工作格局。

　　健全機制 高標暖格

　　針對基層治理的工作事項點多面廣，建立微網格員、中心戶黨員聯(lián)戶機制，做到“四必到、四必訪、四必報”(群眾有不滿意情緒必到、有突發(fā)事件必到、有矛盾糾紛必到、有紅白喜事必到;困難家庭必訪、危重患者家庭必訪、空巢老人及留守兒童家庭必訪、信訪戶必訪;聯(lián)系戶有意見建議必報、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為必報、出現(xiàn)重大事故必報)，做到第一時間參與突發(fā)事件、第一時間發(fā)現(xiàn)隱患糾紛、第一時間關心關愛，真正做到為群眾辦實事解難題。同時，推行網格員積分制管理，制定了《網格員積分制管理辦法》，評選“最美網格員”，用積分記錄網格員表現(xiàn)、衡量網格員作用、評定網格員績效，促使網格員爭先有標、行為有尺、考核有據、肩上有責，真正把各級網格員培養(yǎng)成黨委和群眾的聯(lián)誼紐帶，打造最有溫度的網格。

　　一張“網”，包羅萬家，事關民生。如今，在臺頭鎮(zhèn)處處能看到網格員忙碌的身影，一件件摸得著、看得見的好事實事獲得了群眾的認可和稱贊。

　　(師軍峰 張婷 薛夢陽)

　　校對 張晶 孫克斌