臨汾新聞網(wǎng)訊 今年，堯都區(qū)高度重視干部素質(zhì)能力提升，依托領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升大講堂，認(rèn)真實(shí)施干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，確立“135”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　樹(shù)立“一種理念”，增強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立“抓培訓(xùn)就是抓素質(zhì)、就是抓執(zhí)政能力”的理念，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)為核心，探索干部教育培訓(xùn)的有效途徑和辦法，著力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　把握“三個(gè)原則”，提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性。把握“按需施教”原則。定期召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究干部教育培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。把握“能力優(yōu)先”原則。將提升干部基本能力貫穿于干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，提升履職能力，提高推動(dòng)發(fā)展能力，提高服務(wù)群眾的能力。把握“知識(shí)儲(chǔ)備”原則。圍繞干部健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展需要，幫助干部拓寬眼界思路、提高自身素養(yǎng)。

　　創(chuàng)新“五種模式”，提升干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化水平。“角色轉(zhuǎn)換”模式，促進(jìn)干部交流學(xué)習(xí)?！罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”模式，使干部接受到最前沿、最高端、最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。“走下去”宣講模式，從區(qū)直有關(guān)單位抽調(diào)講師、業(yè)務(wù)骨干組成宣講團(tuán)，到基層巡回宣講培訓(xùn)。“走出去”模式，開(kāi)展干部外出培訓(xùn)?！熬€上”培訓(xùn)模式，開(kāi)展以定課件，談感想、談體會(huì)、談收獲為主要內(nèi)容的“一定三談”活動(dòng)，抓實(shí)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。(韓亞麗 龐芳)