臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，堯都區(qū)以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化后備干部隊(duì)伍為目標(biāo)，采取全方位、多層次、立體化的培訓(xùn)，第2期青干班呈現(xiàn)出“課程設(shè)置更加科學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容更加實(shí)用、組織管理更加創(chuàng)新”的特點(diǎn)。

　　課程設(shè)置更加科學(xué)。該區(qū)將培訓(xùn)定為四個(gè)單元：在井岡山基地通過各類黨性拓展活動(dòng)深筑紅色基因，打牢思想根基;市委黨校培訓(xùn)全面夯實(shí)干部理論基礎(chǔ);聯(lián)合中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)西安交通大學(xué)基地辦班強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)青年干部的開放性思維;根據(jù)青年干部實(shí)踐不足，分期分批安排青年干部到區(qū)委辦、政府辦等“一線崗位”進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，讓青年干部在不同的崗位上得到鍛煉成長(zhǎng)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容更加實(shí)用。該區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨性教育、政治理論、市情與發(fā)展、干部能力提升四個(gè)方面，圍繞科技發(fā)展前沿、宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)形式分析等方面，培養(yǎng)年輕干部開放性思維、開拓性工作作風(fēng)與卓越執(zhí)行力,對(duì)于青年干部全方位發(fā)展起到了有力的推動(dòng)作用。

　　組織管理更加創(chuàng)新。該區(qū)區(qū)委組織部與區(qū)委黨校工作人員全程帶班學(xué)習(xí)，在廣泛征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，民主投票推薦黨支部班子，研究制訂了《自我管理工作方案》，采取多項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)自我管理、自我教育、自我服務(wù)。成立學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、宣傳報(bào)道三個(gè)工作小組，并結(jié)合學(xué)員的興趣愛好和特長(zhǎng)，把全班學(xué)員分別編入3個(gè)工作小組，充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)員參與班級(jí)自我管理的積極性，讓人人都有展示自我的平臺(tái)。(龐芳)