臨汾新聞網(wǎng)訊 自換屆工作啟動以來，永和縣堅持高站位、嚴要求、穩(wěn)推進，推動各項工作有序開展。截至3月12日，全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員52名、紀委委員30名，出席縣黨代會代表110名，為推動全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路提供了堅強有力的隊伍保障。

　　堅持把責(zé)任壓在前、把政策學(xué)在前、把紀律挺在前，打牢換屆工作基礎(chǔ)。該縣第一時間成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，先后5次組織具體“操盤手”進行專題培訓(xùn)，及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、市換屆工作會議和相關(guān)文件精神、相關(guān)政策法規(guī)，組織全縣基層黨組織集中認真學(xué)習(xí)換屆紀律“十嚴禁”，層層簽訂《換屆紀律承諾書》，堅持“12380”舉報電話24小時值守制度?？h委換屆紀律督導(dǎo)組多次深入基層開展督查，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

　　堅持嚴把代表資格關(guān)、考察審查關(guān)、結(jié)構(gòu)比例關(guān)，精心做好代表推選。該縣嚴把代表候選人的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、身份關(guān)，注重從脫貧攻堅和疫情防控的先進代表和表率作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀黨員中推薦人選，確保代表的先進性和純潔性。對確定的811名黨代表候選人初步人選進行民主測評、民意調(diào)查、部門聯(lián)審，確保候選人品行端正、素質(zhì)過硬。統(tǒng)籌細化黨代表的結(jié)構(gòu)和比例，嚴格遵照在結(jié)構(gòu)比、性別比、年齡比上的相關(guān)要求，做到既保證候選人代表性、先進性、廣泛性的同時還保證比例結(jié)構(gòu)的合理性。

　　堅持注重“五方面人員”進班子、“年輕干部”強隊伍、“分流人員”妥安置，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排。該縣嚴格按照省委“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的要求，采取公開報名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級領(lǐng)導(dǎo)投票等方式，對推薦人進行擇優(yōu)比選。按照“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中至少要配備1名30歲以下干部”要求，精心制定工作方案，擇優(yōu)選拔13名干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人選。加大對35歲以下黨政正職選拔力度，新提名的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選全部在35歲以下。結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整實際，積極妥善安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆不繼續(xù)提名和任副科時間較長的干部。

　　經(jīng)過換屆，全縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡39.2歲，比換屆前下降1.6歲，共選拔35歲以下干部13名，30歲以下干部1名。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的48名，占比92.3%;本科以上學(xué)歷37名，占比71.2%。女干部12名，其中擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的女干部1名?！拔宸矫嫒藛T”中，3名進入黨委班子，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，活力進一步增強。 (永組軒)