李小紅代表：增加社會(huì)福利 提高工人技能

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們?nèi)罕姷南M(fèi)水平不斷提高，對(duì)于最基層的員工來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的工作和生活存在著不同程度的問(wèn)題：企業(yè)工人基礎(chǔ)工資太低，扣除五險(xiǎn)一金后，每月領(lǐng)取到手的工資僅有1500元左右，很難養(yǎng)家糊口;而大多數(shù)員工距離單位較遠(yuǎn)，上下班不方便;員工受訓(xùn)機(jī)會(huì)少，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，很多實(shí)質(zhì)性的技術(shù)問(wèn)題不能得到及時(shí)解決。

　　我建議：政府應(yīng)多加關(guān)注工人的待遇，提高基本工資，保障工人的消費(fèi)水平能夠跟得上社會(huì)的發(fā)展;第二，政府應(yīng)酌情給予企業(yè)車補(bǔ)或油補(bǔ)，方便工人上下班。同時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)引進(jìn)技術(shù)人才，對(duì)企業(yè)工人進(jìn)行培訓(xùn)，提高工人技能水平，同時(shí)提供機(jī)會(huì)，讓企業(yè)組織員工到大型企業(yè)去學(xué)習(xí)深造，以便引進(jìn)新的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提高企業(yè)效益。