洪洞組織部“四大課堂”提升干部能力素質(zhì)

2015-10-20 09:56:37 來源:臨汾新聞網(wǎng)

    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,洪洞縣組織部通過“四大課堂”加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作,提升了干部的整體素質(zhì)和工作水平,確保了干部們?cè)谛滦蝿菹鲁浞职l(fā)揮應(yīng)有的作用。

    緊扣“理論課堂”,擰緊理想信念“總開關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)班前學(xué)習(xí)制度,采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、收看警示教育片等形式,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體,由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、開展專題輔導(dǎo),組織學(xué)習(xí)《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述摘編》和習(xí)近平總書記系列重要講話,不斷提高組工干部的政治素養(yǎng)和理論水平。

    立足“崗位課堂”,激發(fā)組織工作“活力”。突出制度引領(lǐng),建立健全個(gè)人職責(zé)、責(zé)任倒查、效能考評(píng)等26項(xiàng)制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人;開展“模范部門先鋒示范崗”建設(shè),按照“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的要求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平;規(guī)范組織工作權(quán)力運(yùn)行,根據(jù)“六權(quán)治本”要求,圍繞提名權(quán)、考察權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、問題檢查權(quán)、定性量責(zé)權(quán)、資金分配權(quán)等,逐條逐項(xiàng)編制權(quán)力清單。

    依托“網(wǎng)絡(luò)課堂”,提升思想認(rèn)識(shí)“高度”。創(chuàng)建開通教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育微信公眾號(hào)、QQ群、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育等平臺(tái),及時(shí)開展網(wǎng)上宣傳;在“洪洞黨建”網(wǎng)開設(shè)專欄,定期發(fā)布組工動(dòng)態(tài)和作風(fēng)建設(shè)情況,并設(shè)立“建言獻(xiàn)策”意見箱,廣泛聽取黨員干部對(duì)組織工作的意見建議。

    做實(shí)“實(shí)踐課堂”,轉(zhuǎn)化服務(wù)為民“實(shí)效”。扎實(shí)開展組織干部掛點(diǎn)聯(lián)系鎮(zhèn)村黨建工作制度,結(jié)合基層黨建中心工作,認(rèn)真開展課題調(diào)研、送課下鄉(xiāng)、幫扶整頓等活動(dòng),主動(dòng)與群眾拉家常,在聯(lián)系群眾中幫群眾解決了一批反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年以來,該縣組織部機(jī)關(guān)黨員干部深入走訪和慰問群眾80多次,開展社區(qū)報(bào)到服務(wù)3次,形成調(diào)研報(bào)告11篇,基層黨員群眾反響良好。(劉偉強(qiáng)

    


     

責(zé)任編輯:秦芳媛

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