臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，山西焦化集團公司廣大女職工以“巾幗建功”活動為載體，立足崗位，激發(fā)活力，不斷提升自身素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)，充分發(fā)揮了“半邊天”作用，為企業(yè)應(yīng)對危機、和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

　　面對焦炭行業(yè)持續(xù)低迷和企業(yè)經(jīng)濟效益下滑的嚴(yán)峻形勢，廣大女職工愛崗敬業(yè)干好本職，與企業(yè)同呼吸共命運，積極投身“清潔文明我先行”活動，為消除安全隱患、整治現(xiàn)場環(huán)境、提高系統(tǒng)穩(wěn)定運行發(fā)揮了積極的作用。

　　在“五小”創(chuàng)新及“金點子”征集活動中，該公司組織廣大女職工圍繞工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理提升等內(nèi)容，集思廣益，建言獻策。全年收集的231項“五小”創(chuàng)新成果和“金點子”建議中，女職工參與并提出了61項，展示了女職工隊伍的創(chuàng)新能力。機動部女職工陳銀竹提交的“甲醇廠空分車間一二系統(tǒng)液氧應(yīng)充裝、銷售”項目，每年可為公司增加經(jīng)濟效益100余萬元;鐵運公司女職工侯婷婷提出的“增設(shè)絞車設(shè)備、代替機車裝焦”項目，既提高了裝焦效率，又為公司節(jié)約了資金。(辛宇卉)