長(zhǎng)三角、珠三角局部地區(qū)再現(xiàn)用工緊缺，有人稱“民工荒又來了”！果真是民工荒嗎？有必要說說清楚。 

國際金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的沖擊，農(nóng)民工最先感受到。去年底，大量農(nóng)民工失去工作、返回家鄉(xiāng)。隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，農(nóng)民工陸續(xù)重新走上工作崗位。人社部的統(tǒng)計(jì)顯示，到9月底，97%以上的外出農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。與年初農(nóng)民工就業(yè)的困難重重相比，形勢(shì)的確大為好轉(zhuǎn)。但另一個(gè)數(shù)字恐怕很多人沒注意到，那就是外出農(nóng)民工的總量比過去明顯減少，約為正常年份的94%左右。由此判斷農(nóng)民工就業(yè)已不是什么難題、甚至出現(xiàn)勞動(dòng)力供不應(yīng)求的“民工荒”，顯然言過其實(shí)。 

有的企業(yè)“缺工”是事實(shí)，但原因要具體分析。 

長(zhǎng)三角、珠三角的企業(yè)以外向型為主，農(nóng)民工最集中的地方是這里，去年底減員最集中的企業(yè)也在這里。內(nèi)需逐步啟動(dòng)，外貿(mào)有所復(fù)蘇，之前大量減員甚至停工的企業(yè)有了招工的需要。但信息的傳遞有個(gè)過程，一時(shí)間勞動(dòng)力供求未能很好地對(duì)接是正?，F(xiàn)象，不能就此判定發(fā)生“民工荒”。 

另外，這時(shí)的招工主要是“補(bǔ)員”，而不是新增用工。人社部監(jiān)測(cè)的企業(yè)崗位變化已印證了這一點(diǎn)，6、7、8三個(gè)月崗位數(shù)略有增長(zhǎng)，但1—8月總體上增減相抵還是凈減。國際金融危機(jī)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的不利影響特別是對(duì)外貿(mào)的影響還在延續(xù)，企業(yè)的訂單能否持續(xù)增加、“補(bǔ)員”能否進(jìn)一步補(bǔ)下去，尚存在許多不確定因素，農(nóng)民工就業(yè)也不容樂觀。 

就業(yè)狀況怎么樣，除了看數(shù)量，還要看質(zhì)量。從數(shù)量上看，已外出的農(nóng)民工中只有不到3%的人未找到工作，人數(shù)不算多，似乎找工作的難度不大。但從質(zhì)量上看，卻是另外一番景象。工時(shí)方面，很多農(nóng)民工無法簽訂長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同，許多甚至沒有合同，只是先干著，就業(yè)穩(wěn)定性差。工資方面，農(nóng)民工工資在2008年之前曾連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，但國際金融危機(jī)以來，工資增長(zhǎng)的步伐基本處于停滯狀況，有的地方甚至出現(xiàn)下滑。由于國家為穩(wěn)住崗位允許企業(yè)緩繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)民工的社保待遇也相應(yīng)縮水。 

種種情況都表明，農(nóng)民工就業(yè)還未回到過去的軌道，更談不上“民工荒”，仍需要政府下更大力氣為其營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。 

一些企業(yè)之所以喊“民工荒”，還有舊觀念在作怪——習(xí)慣于農(nóng)民工排著長(zhǎng)隊(duì)等在企業(yè)門口，招呼一聲就蜂擁而至任其挑選；習(xí)慣于農(nóng)民工不挑活兒、不挑工資、不挑社保，每月給七八百元就心滿意足。這種不正常的狀況早該改變，也正在改變。隨著農(nóng)民權(quán)益意識(shí)的覺醒，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民工會(huì)選擇更適合自己的發(fā)展方式和生活方式。企業(yè)如果一直秉持這種老觀念，其用工恐怕會(huì)永遠(yuǎn)“荒”著。（人民日?qǐng)?bào) 白天亮）

來源：臨汾日?qǐng)?bào)

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