近日，筆者有幸參加了五洲休閑廣場10年店慶，深感創(chuàng)業(yè)不易。在同行業(yè)中競爭輝煌有就，為五洲集團鑄造品牌贏得了很好的聲譽和社會認可。真可謂社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
筆者認為五洲休閑廣場創(chuàng)業(yè)10年把握了“三件寶”。
一、晉商之所以成功，除有一套相當完善的激勵機制外，還有一重要的理念，就是誠信。五洲休閑廣場領導班子深知“誠信是企業(yè)最核心的基石”，是促進企業(yè)發(fā)展和企業(yè)思想政治工作的根本需要。針對臨汾市場而言，服務行業(yè)競爭十分激烈，這樣，以敬業(yè)、優(yōu)質服務為起點和以誠信為基礎的發(fā)展思路就成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。五洲”堅持將誠信宣傳教育、落實普及和滲透到每一個員工身上，激勵廣大員工的群體意識，使企業(yè)形象和內涵得以不斷延伸和體現(xiàn)。優(yōu)秀員工成為了企業(yè)最大的“財富”。正如五洲集團在線商學院院長崔武平所闡述的“之所以要不斷培訓誠信精神理念，是因為我們遇到了瓶頸，遇到了企業(yè)發(fā)展不可逾越阻礙我們的前進步伐。但我們有智慧、有勇氣，決不能回避這個瓶頸。所以我們只有奮力拼搏、迎難而上、沖出瓶頸、突出重圍，才能看到海闊天空，朝霞萬丈燦爛絢麗的明天”。這正是“言必信，行必果”的傳承和“要讓守信者走遍天下，失信者寸步難行”的寫照。
二、該企業(yè)為塑造企業(yè)文化，展示企業(yè)風采，營造一個良好的企業(yè)和諧環(huán)境，通過優(yōu)質服務，提升科學管理支撐能力，充分培育員工文化素養(yǎng)，以及增強企業(yè)文化活力與團隊精神。更進一步體現(xiàn)了企業(yè)的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。所以說，企業(yè)文化建設也是一種政治思想的締造。五洲休閑廣場在緊跟我市轉變觀念，謀劃發(fā)展大環(huán)境和“愛、樹、建”活動不斷推進的同時，找準了企業(yè)發(fā)展策略的著力點和把握好科學發(fā)展的這一主題，不斷破除陳舊經(jīng)營機制的弊端，完善、創(chuàng)新、超前性經(jīng)營，才能使企業(yè)永葆生機與活力。
三、人盡其才，才盡其用”。五洲休閑廣場堅持愛護人才就是掌握了第一資源的原則。讓所有優(yōu)秀員工在自己的崗位上砥礪品質、錘煉作風、增長才干。用“德”釋放出自己的才能，以自己的務實作風來證實自己是企業(yè)發(fā)展的實干家，是員工們的同行者，是顧客“上帝”信賴的自家人。（劉光庭 ）

  【責任編輯： 付基恒】