黨員干部謹(jǐn)防患上“數(shù)字癖”

2011-10-22 09:49:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平近日在四川調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),考察干部的才,要注重推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,防止簡單地把經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度等作為評(píng)價(jià)干部政績的主要依據(jù),真正把那些在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)社會(huì)和諧上思路好、能力強(qiáng)、實(shí)績突出的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
衡量干部政績,選拔任用干部,不能眼盯“數(shù)字”下定論,而在觀念轉(zhuǎn)變、工作科學(xué)、發(fā)展成效上找“真績”,筆者深感,這不僅抓住了考察干部的重點(diǎn)和關(guān)鍵,而且回應(yīng)了“要用就用真心實(shí)意為民辦實(shí)事、辦真事的干部”的民聲民意。由此聯(lián)想到,現(xiàn)實(shí)工作中,有些領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部卻患上了一種久治難愈的“數(shù)字癖”:不管什么事情、何種工作,都喜歡用“數(shù)字”來說明,拿“數(shù)字”撐門面,總是在“會(huì)議開了多少次”、文電發(fā)了多少份”、制度定了多少條”、問卷印了多少張”等上面轉(zhuǎn)圈圈,似乎沒有“數(shù)字”的韻色,工作成績就沒有講到位,個(gè)人政績就難以顯出來。還有的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部為了索要“數(shù)字”,不管基層忙于何事、忙到何種程度,都一股腦地向下交任務(wù)、壓擔(dān)子,而且一要就是一大串,與“數(shù)字”結(jié)下了不解之緣。而擔(dān)負(fù)“數(shù)字任務(wù)”的一些基層干部,不去落實(shí)吧,這是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情;去落實(shí)吧,眼下卻有需要忙活的其他工作。于是,有的只好變著法子去“湊合”數(shù)字、挖掘”數(shù)字,甚至編造數(shù)字,實(shí)難保證“數(shù)字”本身的含金量。
誠然,透過串串“數(shù)字”反映落實(shí)工作的具體情況,無可厚非;領(lǐng)導(dǎo)急于掌握工作情況而讓部屬了解整理一些“數(shù)字”,也不為過;有時(shí)為了衡量某項(xiàng)工作的成績,組織相關(guān)人員去統(tǒng)計(jì)一些“數(shù)字”,也是必要的。但是,一旦養(yǎng)成僅靠“數(shù)字”了解基層建設(shè)情況,只用“數(shù)字”代替貫徹落實(shí)成效的嗜好,不僅不能真正掌握工作和任務(wù)落實(shí)的真相,而且也很容易助長形式主義和虛假之風(fēng)。
醫(yī)治“數(shù)字癖”,關(guān)鍵是盯著“三治”強(qiáng)作風(fēng)。一要治“腦”。要不斷加強(qiáng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)系列理論、指示的灌輸,牢固確立靠扎扎實(shí)實(shí)的具體行動(dòng)來反映工作、顯現(xiàn)政績的思路,剔除用“數(shù)字”裝潢門面、糊弄上級(jí)的思想,把主要心思和精力用在如何帶領(lǐng)部屬和指導(dǎo)基層抓落實(shí)、增效益、求發(fā)展上;二要治“腿”。腿腳懶惰,是阻礙工作出質(zhì)量、增效益的大敵。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)干部,都應(yīng)該放下架子“拖鞋下田”,常到一線看“活景”、觀“實(shí)像”,防止和克服靠電話遙控、道聽途說去獲取信息的思想和行為。尤其作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該說本身的各方面素質(zhì)就強(qiáng)于部屬,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就讓部署和基層“幫忙”,要善于寫出“自己的稿子”,讓部屬多騰出些時(shí)間去干自己的本職工作,去抓黨委、政府的決策意圖、指示要求的一線落實(shí),使他們多親自組織一些活動(dòng),多親自參與一些工作,多了解一些真情,切實(shí)使其成為黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,成為名副其實(shí)的“人民勤務(wù)員”。(秦繼成)

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